墨子民生思想视阈下高校人事管理工作的探讨

入库时间:2016.12.07 点击数:6

【题名】墨子民生思想视阈下高校人事管理工作的探讨

【作者】何艳,马立智

【关键词】: 墨子  尚贤使能  人事管理

【期刊名】中国教育学刊

【页码】155-156

【期号】第A2期

【ISSN】1002-4808

【年份】2015

【摘要】墨子的民生思想中,如将“尚贤使能”作为“为政之本”的观点;“官无常贵、而民无终贱,有能则举之,无能则下之。举公义,辟私怨。”的观点,“爵位不高则民弗敬;蓄禄不厚而民不信。”的观点;以及“以德就列,以官服事,以劳殿赏,量功而分禄。”的观点涵盖了高校人事管理工作的根本、人才的选拔和利用、考核等方面,对今日我国的高校人事管理工作极具参考和启示价值。

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