墨子的人才思想

【题名】墨子的人才思想

【关键词】: 墨子　　墨家学派　　使能　　考核人才　　人才思想　　尚贤　　思想家　　用人所长　　主张　　墨翟

【期刊名】党政干部参考

【页码】33

【期号】第3期

【年份】2002

【摘要】墨翟(约前468-前376),也称墨子。春秋战国之际思想家,墨家学派的创始者。主张尚贤为本。认为"得意,贤士不可不举;不得意,贤士不可不举。"主张进贤使能。他说"古者圣王甚尊尚贤而任使能,不堂父兄,不偏贵富,不嬖颜色。贤者举而上之,富而贵之,以为官长;不肖者抑而废之,贫而贱之,以为徒役。是以民皆劝其赏,畏其罚,相率而为贤。是以贤者众而不肖者寡,此谓进贤"。在考核人才上,认为核才的方法及原则,是"听其言,迹其行,察其所能而慎予官"。要做到"可使治国者使治国,可使长官者使长官,可使治邑者使治邑",亦即用人所长。还强调"以德就列,以官服事,以劳殿赏,量功而分禄。"他主张贤良之士"此固国家之珍而社稷之佐也。亦必且富之,贵之,敬之,誉之。然后国之良士亦将可得而众也。"他认为"良才难令"。他说:"良弓难张,然可以及高入深;良马难乘,然可以任重致远;良才难令,然可以致君见尊。"人才难得驯顺,但可以辅君成大功。(原载1月25日《中国财经报》)

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