墨子社会组织思想与家族制企业文化转型

【题名】墨子社会组织思想与家族制企业文化转型

【作者】刘晨之

【关键词】: 墨子社会组织思想　　家族制企业　　文化转型

【期刊名】管子学刊

【页码】79-81

【期号】第4期

【ISSN】1002-3828

【作者单位】中共滨州市委党校

【年份】2010

【摘要】墨子思想以其鲜明的实践性特征,可以为我们解决家族制企业面临的文化困境提供有益的借鉴。建立在"互利"基础上的"兼爱"思想应成为家族制企业文化转型的核心价值目标;"尚贤"是家族制企业文化转型的重要立足点;另外,墨子思想及其本人的社会责任意识是管理者自我完善的楷模。

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