墨子的尚贤思想与现代企业人才机制的建立

【题名】墨子的尚贤思想与现代企业人才机制的建立

【作者】林翊,杨羚

【关键词】: 企业　　人才机制　　墨子　　“尚贤”思想　　分配机制　　改革　　人才培养机制　　人才储备机制

【期刊名】引进与咨询

【页码】38-41

【期号】第11期

【ISSN】1673-8683

【作者单位】[1]福建师范大学管理系，福州福建350007 [2]浙江师范大学法政学院，金华浙江321004

【年份】2003

【摘要】21世纪的现代企业竞争，从根本意义上讲的是人才竞争，人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类人才，已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子“尚贤”思想内涵的分析，从中找出一些有助于企业管理者运用和借鉴的经验和智慧，为建立和完善现代企业人才机制提出一些设想和建议。

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