检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊论文(1)
按栏目分组
墨学研究 (1)
按录入时间分组
2016(1)
按来源分组
江淮论坛(1)
墨子管理思想初探
作者: 邱燕翎  来源:江淮论坛 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  管理思想  交相利  “兼爱”  “别”  人际关系管理  儒家  墨家  经济地位  相恶 
描述:墨子的管理思想,与儒家、法家有明显的不同,他所反映的是小生产提高自己政治、经济地位的愿望和要求。 (一)人际关系管理思想——兼相爱 交相利 墨家认为人际关系中有两个根本对立的原则:“相兼”和“相别”。“相别”又称“交别”或“相非”、“相恶”、是天下大乱、人民贫困的根源。“吾本原别之所生,天下之大害”(《墨子·兼爱下》,以下只注篇名)。为了“兴天下之利,除天下之害”,必须“兼以易别”,用“兼爱”来代替“交别”(《兼爱下》)。所谓“别”,是指把人们区分为贵贱等级的差别,实际上是指阶级