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- 墨子民生思想视阈下高校人事管理工作的探讨
- 作者： 何艳 马立智 来源：中国教育学刊 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 尚贤使能 人事管理
- 描述：墨子的民生思想中,如将“尚贤使能”作为“为政之本”的观点;“官无常贵、而民无终贱,有能则举之,无能则下之。举公义,辟私怨。”的观点,“爵位不高则民弗敬;蓄禄不厚而民不信。”的观点;以及“以德就列,以官服事,以劳殿赏,量功而分禄。”的观点涵盖了高校人事管理工作的根本、人才的选拔和利用、考核等方面,对今日我国的高校人事管理工作极具参考和启示价值。