墨子》的思维语言艺术
作者: 杨文  来源:湖南科技大学学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 《墨子》  思维语言艺术  准确性  鲜明性  生动性  简练性  理趣性  功利性 
描述:墨子》是战国时期墨家著作的总集。由墨子初创,墨子后学增益。现存53篇,9万余字,包含多种文体类别。本文从《墨子》全书,勾勒其思维语言艺术,认为其文字表达具有3个重要的特征,即是准确性和鲜明性,生动
关于墨子语言艺术研究
作者: 李月红  来源:科技创业家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  语言艺术 
描述:墨于作为我国古代的思想家,其留给我们很多宝贵的精神财富.他所提倡的仁爱,非攻,官无常贵,民无常贱的思想深深影响着我们现在的认识论.墨子语言艺术也非常高雅但话语平凡.能用巧妙的比喻,丝丝入扣的逻辑说服别人,发人深省.本文就墨子语言艺术做了浅显研究.
墨子育才看企业人才管理
作者: 陈建东  来源:湖南省社会主义学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 人才管理  沟通  激励  以人为本 
描述:现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
试析墨子思想在企业管理中的运用
作者: 暂无 来源:管理观察 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  管理  企业 
描述:在中国的历史长河中,有很多灿烂的文化瑰宝,如何从这些文化瑰宝挖掘出对现代又价值的思想,是我们的要研究的内容,管理学是从西方传过来的,中国古代有没有对管理学的研究呢?我要从墨子这里谈起。
墨子育才看企业的人才管理
作者: 陈建东  来源:复印报刊资料(企业家信息) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 现代企业  用才  人才流失  企业发展  人才管理  核心人才  育才 
描述:几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,也能够爱才用才,但偏偏事与愿违的是,许多企业留不住人才,核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看看“墨子育才”的故事:
墨子育才看企业的人才管理
作者: 陈建东  来源:环球工商 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 现代企业  用才  人才流失  企业发展  人才管理  核心人才  育才 
描述:几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用.也能够爱才用才.但偏偏事与愿违的是.许多企业留不住人才.核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看看“墨子育才”的故事:
墨子育才看企业的人才管理
作者: 陈建东  来源:企业管理 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  企业管理  人才培养  人力资源管理  人才流失  员工忠诚度  激励机制 
描述:墨子育才看企业的人才管理
墨子思想在现代企业管理中的价值分析
作者: 陈杰  来源:商场现代化 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子思想  企业管理  价值 
描述:墨子作为墨家管理学派的创始人,以其独到的见解,鲜明的主张对中国传统管理思想的发展起了非常深远的影响,其管理思想是中国传统管理思想文化宝库中的重要组成部分。本文简要论述了墨子管理思想在现代企业中的应用,并重点分析了墨子思想在现代企业管理中的价值。
墨子“兼相爱、交相利”思想对企业管理提升作用的探讨
作者: 洪珊珊  来源:现代企业文化(理论版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:管理提升,文化先行。《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》称,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。要求大力弘扬中华民族优秀传统文化……广泛开展优秀传统文化教育普及活动,传承中华民族优秀传统文化
墨子非儒的思想过程
作者: 陈思苓  来源:大学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:墨子非儒的思想过程