墨子哲学与现代管理
作者: 孙道进  来源:管理与企业家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业  墨子哲学  经营管理 
描述:墨子哲学与现代管理
从“墨子育才”看管理缺失
作者: 阳飞  来源:企业家天地 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 管理缺失  育才  墨子  企业发展  核心人才  人才流失  现代企业 
描述:几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,也能够爱才用才,但偏偏事与愿违的是,许多企业留不住人才,核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看“看墨子育才”的故事:
从墨子育才看企业人才管理
作者: 陈建东  来源:湖南省社会主义学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 人才管理  沟通  激励  以人为本 
描述:现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
墨家古代管理思想初探
作者: 管斌 何似龙  来源:商场现代化 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 兼爱交利  以天为法  天下一家  兼爱非攻 
描述:,构成了墨家古代管理思想的主要框架。墨家古代管理思想的理论基础是从“以天为法”出发的“兼爱天下之百姓”,墨子认为,只要明白了要顺从天意,遵照天意并广泛地推行于天下,那么就能实现“刑政得治,万民和谐,国家富强,财用充足,百姓都能吃饱穿暖,安宁没有忧愁”的理想社会了。
墨家管理思想的历史命运
作者: 刘文瑞  来源:管理学家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:墨家与儒家在战国时期并列为显学,影响极为广泛。秦汉以后墨学中绝,隐匿于历史深处。近代墨学复兴,又同西学形成密切关系。墨子与墨学的历史沉浮,在中国管理思想史上具有特殊意义。在价值观上儒墨相通之处居多
墨家管理思想研究
作者: 王健  来源:科技信息 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 管理  社会  运用 
描述:墨家的管理主张是针对当时存在的社会问题而提出的,墨家以利天下为旨趣,以国家得治为目标,在治理国家的一系列问题上提出了自己独到的见解。墨家管理思想给21世纪中国科学发展观的实施与和谐社会的构建提供
墨家管理思想现代意蕴
作者: 解启扬  来源:职大学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  兼爱  管理思想  企业管理 
描述:墨家的管理思想以兼爱为伦理基础,以尚贤为指导原则,以贵义为社会目标,破除贵贱、亲疏的等级观念,力求构建一个公平合理、节约、效能的古代理想社会。虽然墨家管理思想立足于先秦社会,以政治管理为职志
墨家古代管理思想初探
作者: 管斌 何似龙  来源:商场现代化杂志 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 兼爱交利  以天为法  天下一家  兼爱非攻 
描述:古代管理思想的主要框架。墨家古代管理思想的理论基础是从以天为法出发的兼爱天下之百姓,墨子认为,只要明白了要顺从天意,遵照天意并广泛地推行于天下,那么就能实现刑政得治,万民和谐,国家富强,财用充足,百姓都能吃饱穿暖,安宁没有忧愁的理想社会了。
墨家管理思想的现代意蕴
作者: 解启扬  来源:经济与社会发展 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  兼爱  管理思想  企业管理 
描述:墨家的管理思想以兼爱为伦理基础,以尚贤为指导原则,以贵义为社会目标,破除贵贱、亲疏的等级观念,力求构建一个公平合理、节约、效能的古代理想社会。虽然墨家管理思想立足于先秦社会,以政治管理为职志
墨家“尚同尚贤”的管理原则
作者: 周瀚光  来源:现代领导 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  尚同尚贤  管理原则  战国时期  集体主义原则  人事管理原则  人才 
描述:墨家“尚同尚贤”的管理原则
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