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- 从墨子育才看企业的人才管理
- 作者： 陈建东 来源：企业管理 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 企业管理 人才培养 人力资源管理 人才流失 员工忠诚度 激励机制
- 描述：从墨子育才看企业的人才管理
- 西方汉学家葛瑞汉《墨子》研究述评：以墨子十论为重心
- 作者： 蔡莹莹 来源：管子学刊 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 葛瑞汉（A.C.Graham） 墨子十论 墨分为三
- 描述：本文介绍著名西方汉学家葛瑞汉的墨子研究,主要以＂墨子十论＂为讨论重点。本文第一部分简介葛瑞汉之学术研究概况;本文第二部分分别讨论葛氏提出＂墨分为三＂与十论篇次关系之理论,共有：其一,《非攻上》归属
- 墨子人才思想管窥
- 作者： 薛金东 来源：淮阴师范学院学报(自然科学版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才培养 现实意义
- 描述：墨子以关注底层庶民的生存和无仕之“士”阶层的出路为立足点,全力宣扬和实践自己以“尚贤”为核心的政治学说,注重人才的选拔和培养,实行全程跟踪的考察和刚柔并济的管理,形成了特色鲜明的人才培养模式。
- 墨子的人才思想的作用
- 作者： 聂翔雁 孙永利 付强 来源：白城师范学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 尚贤思想 为政治国 吏制建设 兴利除弊
- 描述：春秋战国时期著名的思想家墨子提出为政治国关键在于人才的思想,千百年来,被历代统治者所推崇,成为中华民族吏制建设的优良传统,在用人之道方面发挥一定的积极作用。本文从墨子人才思想对国家政治的作用,对人民的师表作用,对社会的改造作用三个方面加以探讨。
- 墨子的人才思想
- 作者： 王洪亮 来源：职业时空：综合版 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 人才思想 培养人才 理想社会 贤人政治 人才标准 仁政德治 政治目的 墨子
- 描述：墨子重视通过教育培养人才进而达到改良社会的目的。他的理想社会就是“兼相爱，交相利”，这就决定了他培养人才的标准就是“兼士”（贤士），通过他们去实现贤人政治或仁政德治，以取代现实中用人以亲、以势．以财
- 墨子的人才思想
- 作者： 暂无 来源：党政干部文摘 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 墨家学派 使能 考核人才 人才思想 尚贤 思想家 用人所长 主张 墨翟
- 描述：墨翟(约前468-前376),也称墨子。春秋战国之际思想家,墨家学派的创始者。主张尚贤为本。认为得意,贤士不可不举;不得意,贤士不可不举。主张进贤使能。他说古者圣王甚尊尚贤而任使能,不堂父兄,不偏贵
- 墨子的人才思想
- 作者： 暂无 来源：党政干部参考 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 墨家学派 使能 考核人才 人才思想 尚贤 思想家 用人所长 主张 墨翟
- 描述：墨翟(约前468-前376),也称墨子。春秋战国之际思想家,墨家学派的创始者。主张尚贤为本。认为"得意,贤士不可不举;不得意,贤士不可不举。"主张进贤使能。他说"古者圣王甚尊尚贤而任使能,不堂父兄
- 《墨子》人才思想渊源探析
- 作者： 薛金东 来源：江苏技术师范学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才思想 渊源
- 描述：《墨子》人才思想的形成有其独特的历史根源,对其历史根源、思想渊源进行深入研究,以及阐述人才思想和《墨子》核心思想的关系,对于把握《墨子》人才思想的实质和精华,有着重要的意义。
- 20世纪20年代墨子国籍论战述评
- 作者： 郑杰文 来源：先秦、秦汉史 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：20世纪20年代墨子国籍论战述评