从墨子诲人看企业的沟通管理
作者: 徐剑  来源:发现杂志 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:从墨子诲人看企业的沟通管理
从墨子怒耕柱子看企业的沟通管理
作者: 关岩  来源:农经 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 沟通管理  墨子  管理者  柱子  沟通技巧  企业文化  春秋战国时期  员工  故事  启示 
描述:春秋战国时期,耕柱子是一代宗师墨子的得意门生,不过,他老是挨墨子的责骂。有一次,墨子又责备了耕柱子,耕柱子觉得自己真是非常委屈,因为在许多门生之中,大家都公认耕柱子是最优秀的人,但又偏偏常遭到墨子指责,让他没面子。
现代逻辑观点看墨家对逻辑的与论
作者: 杨武金  来源:中州学刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家逻辑  逻辑应用  逻辑理论 
描述:作为世界三大逻辑源流之一的中国的墨家逻辑,既与西方逻辑存在相通之处,又有自己的特点。中国古代的墨家学派在论证其兼爱学说的过程中,应用了前提不必真实的推论,这与西方关于推理的前提不必为真的思想如出一辙,但墨家逻辑理论本身却要求推理论证的前提必须为真实,这表明墨家逻辑在理论层面上尚属于一种论证逻辑或非形式逻辑,没有能够进一步发展出推理的前提不必为真的纯形式逻辑理论。
《墨子》的军事后勤思想和军事人才思想述要
作者: 吴澍  来源:山东教育学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 《墨子》  军事  后勤  人才 
描述:军事思想有助于我们更加深入的理解墨学最为深邃的内在精神。本文主要从军事后勤和军事人才两个方面详细地论述了墨家的军事思想
论墨子“尚贤人才伦理观”的哲学思想
作者: 孙爱华 戚福康  来源:兰台世界 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  尚贤思想  尚贤使能  哲学思想 
描述:"尚贤"是墨子哲学思想体系的重要组成部分。墨子认为崇尚贤能、任人唯贤是国家兴盛的根本,他的"以尚贤使能为政"的政治主张,体现了中国古代先贤的用人理念和人治主张。
论墨子“尚贤人才伦理观”的哲学思想
作者: 孙爱华 戚福康  来源:兰台世界(上旬) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  尚贤思想  尚贤使能  哲学思想 
描述:"尚贤"是墨子哲学思想体系的重要组成部分。墨子认为崇尚贤能、任人唯贤是国家兴盛的根本,他的"以尚贤使能为政"的政治主张,体现了中国古代先贤的用人理念和人治主张。
我国古代第一篇人才学专论——读《墨子·尚贤》
作者: 李哲夫  来源:河南大学学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才学  贤能  我国古代  尚贤使能  举贤才  第一篇  荀子  选拔人才  孔子 
描述:《墨子·尚贤》是我国古代著名思想家墨翟的一篇重要论文,也是他阐述自己政治主张的主要论著之一。长期以来,许多学者从政治思想史角度研究这篇论文,发表了很好的意见。本文则试图从人才学上进行一些探讨。人才
《墨子·尚贤》中的人才论与晚期原始社会文化观
作者: 翟双萍  来源:中国文化研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:《墨子·尚贤》中的人才论与晚期原始社会文化观
墨子哲学与现代管理
作者: 孙道进  来源:管理与企业家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业  墨子哲学  经营管理 
描述:墨子哲学与现代管理
墨家管理思想现代意蕴
作者: 解启扬  来源:职大学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  兼爱  管理思想  企业管理 
描述:,但企业管理与政治管理有相通之处。如果能对墨家管理思想进行创造性诠释,对现代企业管理无疑具有借鉴和指导意义。现代企业管理根本是人的管理,以人为本,知人善任,力求最大限度的发挥人的效能,实现人的价值,进而实现企业效益与社会效益。
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