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墨子管理思想浅析
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作者:
常江 来源:大家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理思想 生财论节用论
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描述:墨翟是先秦时期著名的思想家、政治家、军事家.墨子对于国家的管理思想有着丰富的阐述,本文着重阐明其管理思想中涉及到经济的几个方面,包括生财论中蕴涵的生产管理思想和节用论中蕴涵的消费管理思想,这些都值得我们加以研究和借鉴.
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墨子的管理思想研究
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作者:
何林垚 来源:华章 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理 兼爱 尚贤
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描述:墨子是先秦时期是中国历史上一位卓越的思想家、哲学家和实践型的社会活动家.墨子的管理思想也非常丰富,本文从管理学兼同管理伦理的视角,重点围绕兼爱研究《墨子》书中丰富的管理思想,其中很多思想如人本管理思想都具有超越时代的意义.
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墨子管理思想初探
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作者:
邱燕翎 来源:江淮论坛 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理思想 交相利 “兼爱” “别” 人际关系管理 儒家 墨家 经济地位 相恶
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描述:墨子的管理思想,与儒家、法家有明显的不同,他所反映的是小生产提高自己政治、经济地位的愿望和要求。 (一)人际关系管理思想——兼相爱 交相利 墨家认为人际关系中有两个根本对立的原则:“相兼”和“相别
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墨子的管理思想研究
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作者:
徐希燕 来源:南开管理评论 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理 尚贤 尚同
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描述:墨子是中国春秋战国时期著名的思想家、哲学家、政治家、科学家、军事家和逻辑学家。墨子对于管理、教育、法制、伦理等思想亦有丰富的阐述。本文着重阐明其管理思想,这包括以人为本、尚贤使能、尚同控制、察其志功等。墨子的管理思想对当今的企业管理与行政管理都具有相当的借鉴作用。
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墨子的管理思想及其特征
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作者:
李少惠 来源:兰州大学学报(哲学社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 功利主义 专制主义 互为制约
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描述:对中国古代管理思想的研究,是近年来开始为人们关注的一项重要课题。本文从墨子管理体系的三个构成要素入手,探讨了他的管理思想的主要内容与基本特征。同时还发现其学说存在着一个相互联系、相辅为用,又相互悖离
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墨子的管理思想及其特征
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作者:
李少惠 来源:复印报刊资料(中国哲学) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 功利主义 专制主义 互为制约
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描述:对中国古代管理思想的研究,是近年来开始为人们关注的一项重要课题。本文从墨子管理体系的三个构成要素入手,探讨了他的管理思想的主要内容与基本特征。同时还发现其学说存在着一个相互联系、相辅为用,又相互悖离
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墨子“兼爱”思想的政治管理内涵
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作者:
施新州 来源:平顶山师专学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 兼爱 政治管理 社会性
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描述:政治管理具有政治性和社会性两个方面的内容,其功能的发挥也具有政治性与社会性。 通过运用政治管理功能的理论和方法分析,作者认为墨子的“兼爱”思想是着眼于社会共生 性的基础而进行逻辑推导的,同时论证了其社会性内容与社会性基础。政治管理功能的社会 性方面与“兼爱”的社会性内容和社会性基础息息相通。
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《墨子》的行政管理思想及其对现代公务员管理的启示
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作者:
兰兰 徐顽强 张红方 李江华 来源:湖北社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 尚同 尚贤 兼爱 公务员管理
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描述:墨子的尚同、尚贤和兼爱等理论构成了朴素的行政管理思想,值得我们在国家公务员管理方面学习、继承和发扬。其中,"爱民"应是公务员使命感的出发点,通晓民情、上情下达则是公务员的职责所在,在公务员的选拔环节首先推崇"德",要完善公务员的配置机制,注重有效激励提高公务员的积极性。
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比较哲学中的分化——对托马斯·墨子刻之方法论的若干思考
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作者:
安靖如 蔡文菁 来源:云南大学学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 托马斯·墨子刻 罗伯特·布兰登 比较哲学 分化
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描述:托马斯·墨子刻(Thomas A.Metzger)指出,中国政治思想的解释者们必须在两个目标之间取得一种平衡:对背景和文化连续性的强调,以及对批判性反思和真理的强调。通过与他的著作和方法论的对话
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试论墨子的人才思想及现代启示
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作者:
刘敏玲 来源:科技致富向导 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 现代启示
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描述:"尚贤"思想,是墨子社会政治理论的核心内容之一。墨子将"尚贤"看作"为政之本",将"众贤"视为"为政之要",将"举贤"当作"为政之能"。基于此,墨子在选才、用才等方面,阐述了自己独到而深刻的见解,从而形成别具风格的人才思想。墨子的尚贤思想时至今日仍具有现实意义,值得大力借鉴和弘扬。