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墨子非儒不非孔论
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作者:
吕凤雨 来源:济宁学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 《墨子》 墨子 儒家 孔子
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描述:儒、墨两家长期对立,诸多学者认为墨子对儒家和孔子均持反对态度,而从《墨子》一书来看,墨子非儒但不非孔。其原因有三:孔、墨思想来源一致;墨子对孔子非常尊重;孔子思想与儒家思想不尽相同。
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墨家经济公正思想的当代价值
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作者:
刘秋云 王杜霞 来源:商 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 经济公正思想 当代价值 平等
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描述:墨子是我国先秦时期重要的思想家和教育家,他创立的道德思想和经济思想不仅仅在当时社会发展中有重要的指导意义,同样在今天也有较强的社会时代性和当代价值。墨子创立的墨家学说,从政治、伦理、经济等诸多
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墨家科学思想的当代价值
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作者:
崔素娟 来源:科技信息 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家 科学思想 历史背景 主要内容 当代价值
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描述:代表中国古代科学技术发展水平之一的墨家科学思想,是诸子百家中独树一帜的奇葩,至今仍具有启发性。本文正是从墨家科学思想产生的历史背景、主要内容这两方面来揭示其在当代社会中的历史价值和现实意义。
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墨家节俭思想对当代大学生的教育价值
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作者:
许静 来源:辽宁教育行政学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 节俭思想 消费 当代大学生
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描述:随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们的消费观念、消费结构和消费水平都有了很大变化,然而节俭依然不失为一种美德.以墨子为代表的墨家节俭思想在传统节俭思想史上独树一帜,他的思想对于当代大学生中出现的为数不少的超前消费、负债消费现象,仍然具有极大的现实指导意义和教育价值.
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墨家管理思想与现代团队目标建设
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作者:
韩云峰 王法腾 来源:经济研究导刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 团队目标 嫁接目标
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描述:墨家在当时是一个非常成功的团队,通过对墨家管理思想的潜心研究和创造性诠释,从中我们可以发现许多对现代团队目标建设的重要启示。首先,团队需要有一个使团队成员共同认同的目标,如何建立这样的一个目标。根据
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墨家管理思想与现代团队目标建设
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作者:
韩云峰 王法腾 来源:管理学文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨家管理思想与现代团队目标建设
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墨家“尚同尚贤”思想与现代管理
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作者:
刘朝晖 杨晓文 来源:中共青岛市委党校(青岛行政学院学报) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚同 共识式管理模式 尚贤
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描述:尚同和尚贤是墨家管理哲学的两个基本原则。尚同,即上下一致的集体主义原则,就是现代管理所说的团队精神、共识式的管理模式;尚贤,即推举贤才、重用贤者的问题,就是现代管理重视人才的人事管理原则。
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墨家思想视野中现代艺术设计的思考
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作者:
杨中贵 祝后华 来源:武汉工程大学学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 现代艺术设计 “利人”造物精神 “非乐”工艺观 “节用”经济观
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描述:墨家思想有着丰富的造物理念和工艺美学思想,文章从其中最具代表性的利人造物精神、非乐工艺观、节用经济观和科学实践精神,结合当前艺术设计发展中的问题,从墨家思想的视野来积极思考现代艺术设计的实践和健康发展,并以之审视现代艺术设计如何汲取传统文化来实现艺术设计的本土化。
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墨家管理思想对现代团队建设的启示
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作者:
彭蕾 王磊 来源:山东商业职业技术学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 团队目标 团队制度 团队人才机制 团队文化
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描述:墨家是古代诸子百家中的奇葩,其本身就是一个非常成功的团队。如果说儒家思想是一种柔性的管理思想,法家思想是一种刚性的管理思想,那么墨家思想就是一种更为难得的刚柔并济的管理思想。墨家作为一个成功团队,其
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现代主体际理论视域中的墨家思想
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作者:
丁晓东 来源:江西社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家 主体际 局限 价值
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描述:"主体际"具有主体性、平等性、交融性、多极性等本质特征,墨家的反对天命、爱无差等、兼交詻染、视人若己等观点是主体际本质特征的体现.墨家主体际思想是一个有机整体,具有中国传统文化特色.虽然墨家主体际思想具有一定的历史局限性,但在中国古代思想史上独树一帜,具有重要的历史地位和时代价值.