全部
图书
期刊论文
会议论文
学位论文
图片
视频
资料
- 由墨子的人才思想看当今人力资源管理
- 作者： 郑磊 成云 来源：职业圈 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才思想 人力资源管理
- 描述：墨子是春秋战国时期与孔子齐名的思想家,教育家,其人才标准的主要体现在"德"之核心,"义"之行为和"兼相爱,交相利"之理想三个方面.文章从墨子人才思想的理解上观察当今人力资源管理,吸收和转化其思想内涵,并就人力资源管理中人才的规划,激励,考核,理念灌输方面进行梳理和提出启示.
- 墨子人才思想管窥
- 作者： 薛金东 来源：淮阴师范学院学报(自然科学版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才培养 现实意义
- 描述：墨子以关注底层庶民的生存和无仕之“士”阶层的出路为立足点,全力宣扬和实践自己以“尚贤”为核心的政治学说,注重人才的选拔和培养,实行全程跟踪的考察和刚柔并济的管理,形成了特色鲜明的人才培养模式。
- 墨子的人才思想的作用
- 作者： 聂翔雁 孙永利 付强 来源：白城师范学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 尚贤思想 为政治国 吏制建设 兴利除弊
- 描述：春秋战国时期著名的思想家墨子提出为政治国关键在于人才的思想,千百年来,被历代统治者所推崇,成为中华民族吏制建设的优良传统,在用人之道方面发挥一定的积极作用。本文从墨子人才思想对国家政治的作用,对人民的师表作用,对社会的改造作用三个方面加以探讨。
- 墨子的人才思想
- 作者： 王洪亮 来源：职业时空：综合版 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 人才思想 培养人才 理想社会 贤人政治 人才标准 仁政德治 政治目的 墨子
- 描述：墨子重视通过教育培养人才进而达到改良社会的目的。他的理想社会就是“兼相爱，交相利”，这就决定了他培养人才的标准就是“兼士”（贤士），通过他们去实现贤人政治或仁政德治，以取代现实中用人以亲、以势．以财
- 墨子的人才思想
- 作者： 暂无 来源：党政干部文摘 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 墨家学派 使能 考核人才 人才思想 尚贤 思想家 用人所长 主张 墨翟
- 描述：墨翟(约前468-前376),也称墨子。春秋战国之际思想家,墨家学派的创始者。主张尚贤为本。认为得意,贤士不可不举;不得意,贤士不可不举。主张进贤使能。他说古者圣王甚尊尚贤而任使能,不堂父兄,不偏贵
- 墨子的人才思想
- 作者： 暂无 来源：党政干部参考 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 墨家学派 使能 考核人才 人才思想 尚贤 思想家 用人所长 主张 墨翟
- 描述：墨翟(约前468-前376),也称墨子。春秋战国之际思想家,墨家学派的创始者。主张尚贤为本。认为"得意,贤士不可不举;不得意,贤士不可不举。"主张进贤使能。他说"古者圣王甚尊尚贤而任使能,不堂父兄
- 《墨子》人才思想渊源探析
- 作者： 薛金东 来源：江苏技术师范学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才思想 渊源
- 描述：《墨子》人才思想的形成有其独特的历史根源,对其历史根源、思想渊源进行深入研究,以及阐述人才思想和《墨子》核心思想的关系,对于把握《墨子》人才思想的实质和精华,有着重要的意义。
- 墨家思想对现代企业人力资源管理的启示
- 作者： 孙利珍 来源：消费导刊 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨家思想 人力资源管理 启示
- 描述：人力资源管理作为现代企业管理主要内容，越来越受到人们的重视，而我们国家墨家思想中的用人艺术就体现了很多现代企业人力资源管理的思想，值得我们企业学习和借鉴。
- 论墨家人力资源管理思想
- 作者： 蔡婧 来源：华人时刊(下旬刊) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨家 人力资源管理
- 描述：人力资源管理是管理学的重要内容，也是现代企业管理的一个重要环节。先秦墨家思想中包含着丰富的人力资源管理思想。本文从墨家的人员选拔、人员考评、人员配置、人员激励等方面进行阐述。