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论墨子交相利的利益观
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作者:
谭培文 来源:商丘师范学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 交相利 兼爱
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描述:墨子思想的核心是利之所生、利之开源,兴利除害是墨子“兼爱”思想的出发点。兴利与除害,兴利是重点,兴利的具体途径是交相利,而交相利又必须以兼相爱为前提,交相利所依据的原则是“投我以桃,报之以李”。墨子
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[0图]墨子与现代管理
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作者:
熊礼汇 熊江华 来源:上海:学林出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书 关键词: 墨翟 管理学 管理学(学科: 思想评论) 墨翟(学科:
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描述:墨子与现代管理
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墨子的管理思想研究
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作者:
甄春霞 来源:中南民族大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 兼爱 管理思想
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描述:墨子的管理思想研究
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墨子的道德理想对当代大学生道德观建设的启示
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作者:
刘志刚 林爽 来源:世纪桥 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 兼相爱 交相利 平等观 友爱观 集体观
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描述:和集体的意识,这对于当代大学生道德观的建设有着重要的意义。本文通过对墨子"兼相爱"、"交相利"思想的简单梳理,明确其对于平等观、友爱观及集体观的表述,浅谈墨子的道德理想对于当代大学生道德观建设的启示。
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论墨子与马克思在义利观上的契合之处及当代启示
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作者:
罗军伟 来源:前沿 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 义利观 马克思
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描述:的个人利益;从价值目标上看,墨子推崇公利、天下之利、百姓人民之利,马克思强调的是国家之利、人民之利、人类之利。它启示我们:在发展社会主义市场经济和构建和谐社会的进程中要更加关注民生、要更加注重人民群众的切身利益,同时也要正确处理好个人与社会、奉献与索取、公平与效率等之间的关系。
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墨子“兼爱”伦理对当代中国公平社会的启示
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作者:
钟晓明 来源:武汉理工大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文
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描述:墨子“兼爱”伦理对当代中国公平社会的启示
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[0图]墨子义政管理思想研究
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作者:
刘晓庆 来源:杭州:浙江大学出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
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描述:本书从管理学角度系统阐发墨子思想,将墨子的整个管理思想概括为义政管理,采用范畴整理法将墨子十论归结为几个管理学基本范畴并以此架构全文,彰显墨子思想从形而上到形而下道术一元的整体性。本书对当前管理理论的建设具有一定启发意义。
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从墨子的故事看企业沟通管理
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作者:
暂无 来源:农业产业化 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:从墨子的故事看企业沟通管理
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从墨子用人看企业沟通管理
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作者:
何杰 来源:现代企业教育 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 沟通管理 墨子 管理者 企业成功 企业内部 普通员工 企业文化 启示 忽视 部属
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描述:沟通的重要性不言而喻,然而适时的沟通,却又常常被人们忽视。没有沟通,就没有企业成功顺畅的运作。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理
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从墨子用人看企业沟通管理
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作者:
何杰 来源:卓越管理 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:,也只因为你能够担负重任,值得我一再地教导与匡正你。” 虽然这只是一个很简单的故事,不过从这个故事中,可以给企业的沟通管理一些有益的启示。 启示一:员工应该主动与管理者沟通 优秀企业都有一个很显著的特征,企业从上到下都重视沟通管理,拥有良好的沟通文化。