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- 墨子的人才观
- 作者： 常校珍 来源：科学·经济·社会 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才观 使用人才 尚贤使能 春秋战国 为政者 吕氏春秋 血缘关系 用才 育才
- 描述：墨子名翟,鲁国人,生于春秋战国之交的动乱年代。他虽在“宗昭公时,尝为大夫”(孙贻让《墨子传略》),但到“昭公末年,司城皇喜专政劫君”(同上)时又身陷囹圄。后居鲁国为工,成了“北方之鄙人”(《吕氏春秋》)。他从这种时贵时贱、时荣时辱的生活里,认清了那些依靠血缘关系“不与其劳,获其实”(《墨子·尚贤》。以下引语凡出此书者不再加注),只知争权夺利“保全其位”的人,都是不学无术的“无故富贵之辈;他们
- 浅谈农业风险管理机制及粮食储备：读《墨子》有感
- 作者： 刘相礼 曹雪梅 赵萍 来源：时代经贸 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 农业风险 风险管理 粮食储备
- 描述：这是读墨子《七患》一文的心得，强调了我国粮食储备及建立农业风险管理机制的重要意义。文章简单说明了粮食的重要性及农业的基础地位、我国农业面临的现实状况，分析了我国农业面临的挑战和风险，阐述了应当建立
- 墨子“贵生”的伦理机制及其现实意义
- 作者： 郭智勇 来源：管子学刊 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 兼爱 贵生 伦理机制
- 描述：的"生生之道"在伦理意义上的孜孜以求。墨子对"生"的追求强调在普遍意义上的德性之欲,故而以"兼爱"为机制,在"兼"的社会化过程中来表达对"众之生"的尊重。所以,"兼爱"是墨子实现"贵生"的伦理设计,"兼
- 从墨子文化到袍哥文化
- 作者： 周万国 来源：群文天地(贵州) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 文化 墨子 袍哥 战国时期 “兼爱” “非攻” 孔子 老子
- 描述：（一） 战国时期的墨子，与孔子、老子为儒墨道三家之一。墨子文化的精髓，是他倡导的“兼爱”、“非攻”、“非命”学说。
- 略论墨子的人才观
- 作者： 李国荣 来源：引进与咨询 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才 德才兼备
- 描述：本文从选拔人才和任用人才两个层面论述了墨子的人才观,并指出研究墨子的人才思想,对现今我国干部人事管理制度改革,对如何选拔任用干部有着重要的借鉴意义。
- 从墨子育才看企业人才管理
- 作者： 陈建东 来源：湖南省社会主义学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 人才管理 沟通 激励 以人为本
- 描述：现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
- 墨子人才观及其当代意义
- 作者： 王南春子 来源：南京理工大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 人才观
- 描述：早在春秋战国时期，著名思想家墨子提出了一系列人才观思想，它的真知灼见，对历代统治者选拔人才来治国平天下，发挥了重要的作用。在21世纪的今天，人才已成为企业最富竞争力的资源，如何选拔、使用、培育和留住
- [0图]墨子文化读本
- 作者： 高永宏 来源：南京：江苏教育出版社 录入时间：2016 文献类型 ：图书 关键词： 墨家 教材 高等职业教育
- 描述：墨子是先秦时期著名的思想家、教育家、哲学家、政治家、科学家和社会活动家，是我国古代重视职业教育、重视技能教育的第一人。通过对墨子文化的学习，让学生吸收其丰富的精神营养，不断提高自身素质和文化修养。
- 墨子文化遗迹探源
- 作者： 杨琪 熊世军 来源：魅力中国 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 尧文化 墨子故里 可考遗迹
- 描述：思想核心，经过长期的历史积淀而形成的一种人文精神，本文主要以墨子故里为基础，选取尧文化的几个可考点，由此而浸润入古代道德规范之中，从而成为中国优秀传统文化的一部分。