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墨子哲学与现代管理
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作者:
孙道进 来源:管理与企业家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业 墨子哲学 经营管理
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描述:墨子哲学与现代管理
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从“墨子育才”看管理缺失
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作者:
阳飞 来源:企业家天地 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 管理缺失 育才 墨子 企业发展 核心人才 人才流失 现代企业
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描述:几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,也能够爱才用才,但偏偏事与愿违的是,许多企业留不住人才,核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看“看墨子育才”的故事:
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从墨子育才看企业人才管理
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作者:
陈建东 来源:湖南省社会主义学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 人才管理 沟通 激励 以人为本
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描述:现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
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墨子“能本”管理思想探微
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作者:
耿立卿 来源:沈阳师范大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 管理思想
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描述:墨子“能本”管理思想探微
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墨子思想的管理学阐释
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作者:
刘晓庆 来源:人民大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 管理 正义性
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描述:,贵义与天志构成其形而上的理论预设,非攻、尚同、尚贤、节用等则是其形而下的具体表现。 第1章,兼爱作为管理的价值原则。兼爱倡导平等之爱,要求对人对己持相同的标准,遵循交互逻辑,运行方式是先人后己,带来
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墨子“兼相爱、交相利”的管理观
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作者:
李红敏 来源:沈阳师范大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 “ 兼相爱、交相利 ”管理 当代启示
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描述:,反对利己主义。可以说,墨子的管理主张,是针对时弊而发,具有明确的政治目的以及较强的时代感,因而具有重要的社会意义。 引言部分,主要介绍了墨子“兼相爱、交相利”思想学界的讨论综述。在分析各家讨论,阐述墨子
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墨子人本管理思想初探
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作者:
张洪浩 来源:华南理工大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 先秦管理思想 管理的核心 社会环境 思想来源 启发作用 特点 选择机制 墨子思想 物质需求 应用考察 目的和原则 理学研究 尊重差异 运行机制 人本管理思想 影响 社会生活 义利合一 自我奋斗 组织机制
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描述:墨子人本管理思想初探
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墨子社会管理思想与当今社会管理
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作者:
李慧琴 来源:青海师范大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文
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描述:墨子社会管理思想与当今社会管理
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从墨子思想学团队管理技巧
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作者:
暂无 来源:北京石油管理干部学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子思想 沟通交流 管理者 大行山 发火 正对 管理技巧 回答 领导者 马来
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描述:有一次,当墨子正对耕柱发火时,耕柱实在无法忍受了,他便对墨子说:老师,你总是经常对我发火,难道我真的就一无是处吗?墨子没有直接回答他的问题,而是举了一个例子,他问耕柱:假设我要去大行山,用良马来驾车好还是用羊来驾车好?耕柱回答:当然是用良马来驾车啊!墨子问其故,耕柱回答:良马可以担当这样的重任,值得驱遣。墨子微微一笑:我之所以一直地责骂匡正你,就是因为你是一个值得担当重任的人啊!
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试析墨子思想在企业管理中的运用
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作者:
暂无 来源:管理观察 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理 企业
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描述:在中国的历史长河中,有很多灿烂的文化瑰宝,如何从这些文化瑰宝挖掘出对现代又价值的思想,是我们的要研究的内容,管理学是从西方传过来的,中国古代有没有对管理学的研究呢?我要从墨子这里谈起。