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- 墨子的“义”及其管理伦理
- 作者： 黄森荣 来源：求索 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 “义” 伦理道德 管理思想
- 描述：“义”是中国人传统的伦理道德观之一 ,长期以来一直被人们认为是孔孟儒学宣扬“仁义”学说的结果。其实是墨子出于建立一种稳定的社会管理秩序的需要 ,以及出于对孔子“仁”的管理伦理思想进行扩充和完善的目的
- 墨子哲学与现代管理
- 作者： 孙道进 来源：管理与企业家 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 企业 墨子哲学 经营管理
- 描述：墨子哲学与现代管理
- 从“墨子育才”看管理缺失
- 作者： 阳飞 来源：企业家天地 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 管理缺失 育才 墨子 企业发展 核心人才 人才流失 现代企业
- 描述：几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,也能够爱才用才,但偏偏事与愿违的是,许多企业留不住人才,核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看“看墨子育才”的故事:
- 从墨子育才看企业人才管理
- 作者： 陈建东 来源：湖南省社会主义学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 人才管理 沟通 激励 以人为本
- 描述：现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
- 墨子“能本”管理思想探微
- 作者： 耿立卿 来源：沈阳师范大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 管理思想
- 描述：墨子“能本”管理思想探微
- 墨子思想的管理学阐释
- 作者： 刘晓庆 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 管理 正义性
- 描述：，前三章带有总纲性质，包括兼爱之价值原则、贵义之管理目标、天志之形上学根据；后四章则属于具体操作层面，包括非攻之竞争战略、尚同之组织管理、尚贤之人员管理以及节用之财政管理。其中兼爱是墨子管理思想的标志性特色
- 墨子“兼相爱、交相利”的管理观
- 作者： 李红敏 来源：沈阳师范大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 “ 兼相爱、交相利 ”管理 当代启示
- 描述：，体现人们之间互助互爱各不相害的生存与发展的要求。因此，要达到“兴天下之利，除天下之害”的总目标，其核心就是在全社会实行“兼天下之利”的管理原则，以非命尚力的生产管理、尚贤尚同的组织管理、节葬节用
- 墨子人本管理思想初探
- 作者： 张洪浩 来源：华南理工大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 先秦管理思想 管理的核心 社会环境 思想来源 启发作用 特点 选择机制 墨子思想 物质需求 应用考察 目的和原则 理学研究 尊重差异 运行机制 人本管理思想 影响 社会生活 义利合一 自我奋斗 组织机制
- 描述：墨子人本管理思想初探
- 墨子社会管理思想与当今社会管理
- 作者： 李慧琴 来源：青海师范大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文
- 描述：墨子社会管理思想与当今社会管理
- 墨子众贤使能的育人之道
- 作者： 黄卫东 来源：醒狮国学 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：墨子对于贤能人才的价值有着极其深刻的认识，对人才的使用也具有独到之处，了解墨子众贤使能的育人之道，有助于企业管理者开阔经营视野，拓展经营思路，更好地应对挑战与机遇。◎让众贤：让人才多起来《亲士》篇云