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由墨子的人才思想看当今人力资源管理
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作者:
郑磊 成云 来源:职业圈 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 人力资源管理
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描述:墨子是春秋战国时期与孔子齐名的思想家,教育家,其人才标准的主要体现在"德"之核心,"义"之行为和"兼相爱,交相利"之理想三个方面.文章从墨子人才思想的理解上观察当今人力资源管理,吸收和转化其思想内涵,并就人力资源管理中人才的规划,激励,考核,理念灌输方面进行梳理和提出启示.
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墨子思想在现代企业管理中的价值分析
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作者:
陈杰 来源:商场现代化 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子思想 企业管理 价值
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描述:墨子作为墨家管理学派的创始人,以其独到的见解,鲜明的主张对中国传统管理思想的发展起了非常深远的影响,其管理思想是中国传统管理思想文化宝库中的重要组成部分。本文简要论述了墨子管理思想在现代企业中的应用,并重点分析了墨子思想在现代企业管理中的价值。
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墨子伦理思想在现代企业经营管理中的经济价值
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作者:
詹正发 来源:集团经济研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 春秋战国 墨子 公元前 社会活动家 经济价值 企业经营管理 伦理思想 先秦时期
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描述:“天下无人,子墨子之言犹在”“吾言足用矣,含吾言而革思者,是犹含获而拾粟也。以其言非吾言,是犹以卵投石,尽天下之卵,其石犹是也。”踌躇满志,傲视天下者,何许人也?子墨子,姓墨名翟,春秋战国之际鲁阳人
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墨子伦理思想在现代企业经营管理中的济价值
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作者:
詹正发 来源:集团经济研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子伦理思想在现代企业经营管理中的济价值
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从墨子用人看企业沟通管理
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作者:
张伟强 来源:经理人内参 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业沟通管理 墨子 工作绩效 人事制度 企业文化 竞争力
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描述:。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效.同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力,因此我们每个人都应该从战略意义上重视沟通![第一段]
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从墨子育才看企业的人才管理
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作者:
陈建东 来源:复印报刊资料(企业家信息) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 现代企业 用才 人才流失 企业发展 人才管理 核心人才 育才
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描述:几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,也能够爱才用才,但偏偏事与愿违的是,许多企业留不住人才,核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看看“墨子育才”的故事:
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从墨子育才看企业的人才管理
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作者:
陈建东 来源:环球工商 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 现代企业 用才 人才流失 企业发展 人才管理 核心人才 育才
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描述:几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用.也能够爱才用才.但偏偏事与愿违的是.许多企业留不住人才.核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看看“墨子育才”的故事:
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从墨子用人看企业沟通管理
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作者:
暂无 来源:重庆经济信息 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:从墨子用人看企业沟通管理
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从墨子育才看企业的人才管理
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作者:
陈建东 来源:企业管理 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 企业管理 人才培养 人力资源管理 人才流失 员工忠诚度 激励机制
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描述:从墨子育才看企业的人才管理
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从墨子诲人看企业的沟通管理
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作者:
徐剑 来源:中国商人 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业 沟通管理 过程 管理艺术 艺术化 墨子 语言艺术
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描述:沟通不仅是一种语言艺术,更是一种管理艺术,它是一种过程,而过程的艺术化则需要从诸多方面来实现。春秋战国时期,耕柱是一代宗师墨子的得意门生,不过,他老是挨墨子的责骂。有一次,墨子又责备了耕柱,耕柱觉得