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- 从墨子的故事看企业沟通管理
- 作者： 暂无 来源：农村经济与科技：农业产业化 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 企业 故事 春秋战国时期 太行山
- 描述：春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生。不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱。耕柱觉得自己非常委屈，因为在众多门生之中，大家都认为耕柱是最优秀的，但又偏偏常遭到墨子指责，让他没面子
- 墨子用人与企业沟通管理
- 作者： 古今为 齐鸣放 来源：质量与市场 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 春秋战国时期 企业沟通 管理 用人
- 描述：春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。
- 墨子的“义”及其管理伦理
- 作者： 黄森荣 来源：求索 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 “义” 伦理道德 管理思想
- 描述：“义”是中国人传统的伦理道德观之一 ,长期以来一直被人们认为是孔孟儒学宣扬“仁义”学说的结果。其实是墨子出于建立一种稳定的社会管理秩序的需要 ,以及出于对孔子“仁”的管理伦理思想进行扩充和完善的目的
- 墨子哲学与现代管理
- 作者： 孙道进 来源：管理与企业家 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 企业 墨子哲学 经营管理
- 描述：墨子哲学与现代管理
- 从“墨子育才”看管理缺失
- 作者： 阳飞 来源：企业家天地 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 管理缺失 育才 墨子 企业发展 核心人才 人才流失 现代企业
- 描述：几乎所有的现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,也能够爱才用才,但偏偏事与愿违的是,许多企业留不住人才,核心人才的流失极为普遍。是什么原因使得企业的人才流失呢?让我们来看“看墨子育才”的故事:
- 墨子“能本”管理思想探微
- 作者： 耿立卿 来源：沈阳师范大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 管理思想
- 描述：墨子“能本”管理思想探微
- 墨子思想的管理学阐释
- 作者： 刘晓庆 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 管理 正义性
- 描述：对墨子管理思想的阐发，主要围绕管理者与被管理者之间的关系展开。一方面是管理者的管理如何得到被管理者的认同；另一方面是如何防止被管理者自由散漫、一盘散沙，从而使管理得到有效的贯彻落实。前者体现了管理
- 墨子“兼相爱、交相利”的管理观
- 作者： 李红敏 来源：沈阳师范大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 “ 兼相爱、交相利 ”管理 当代启示
- 描述：的体现以及三表思想的内容及其研究价值。 第二部分，进一步分析了墨子“兼相爱、交相利”的管理内容、实践及其方法。墨子的“兼相爱、交相利”的管理思想，反映了当时小生产者反对以强执弱，以富侮贫，以贵傲贱的行为
- 墨子人本管理思想初探
- 作者： 张洪浩 来源：华南理工大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 先秦管理思想 管理的核心 社会环境 思想来源 启发作用 特点 选择机制 墨子思想 物质需求 应用考察 目的和原则 理学研究 尊重差异 运行机制 人本管理思想 影响 社会生活 义利合一 自我奋斗 组织机制
- 描述：墨子人本管理思想初探
- 墨子社会管理思想与当今社会管理
- 作者： 李慧琴 来源：青海师范大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文
- 描述：墨子社会管理思想与当今社会管理