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- 墨子“贵生”的伦理境界与当代执政伦理转型
- 作者： 郭智勇 来源：湖南科技大学学报(社会科学版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 贵生 伦理境界 执政伦理 转型
- 描述：精神的世俗特色,此于身处社会变革与转型过程中的芸芸众生而言,确是一种普遍意义上的生命关怀。解读墨子生之和谐的伦理观照,对反思时下执政功利化取 向,当有补益。
- 论作为社会组织的墨子学派及历史命运
- 作者： 何锡光 来源：周口师范学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子学派 社会组织 力量 利益 历史命运
- 描述：为实现其救世主张 ,墨子建立了作为表达社会意志、功能和利益的学派。他收授门徒 ,积极参与各个层面的社会政治活动。其彰明较著的表现是以社会集团、社会组织的形式进行的为宋国守城的“非攻”战争。这不仅体现
- 释《墨子·非攻下》之“卿制大极”
- 作者： 李锐 来源：中国史研究 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 《墨子·非攻下》 “卿制大极” 墨子 毕沅 释义
- 描述：释《墨子·非攻下》之“卿制大极”
- 试析墨子思想在企业管理中的运用
- 作者： 暂无 来源：管理观察 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 企业
- 描述：在中国的历史长河中,有很多灿烂的文化瑰宝,如何从这些文化瑰宝挖掘出对现代又价值的思想,是我们的要研究的内容,管理学是从西方传过来的,中国古代有没有对管理学的研究呢?我要从墨子这里谈起。
- 从墨子的故事看企业沟通管理
- 作者： 暂无 来源：农业产业化 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：从墨子的故事看企业沟通管理
- 从墨子用人看企业沟通管理
- 作者： 何杰 来源：现代企业教育 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 沟通管理 墨子 管理者 企业成功 企业内部 普通员工 企业文化 启示 忽视 部属
- 描述：沟通的重要性不言而喻,然而适时的沟通,却又常常被人们忽视。没有沟通,就没有企业成功顺畅的运作。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层
- 从墨子用人看企业沟通管理
- 作者： 何杰 来源：卓越管理 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：沟通的重要性不言而喻，然而适时的沟通，却又常常被人们忽视。没有沟通，就没有企业成功顺畅的运作。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理，既可以使管理层
- 从墨子的故事看企业沟通管理
- 作者： 暂无 来源：农村经济与科技：农业产业化 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 企业 故事 春秋战国时期 太行山
- 描述：春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生。不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱。耕柱觉得自己非常委屈，因为在众多门生之中，大家都认为耕柱是最优秀的，但又偏偏常遭到墨子指责，让他没面子
- 墨子用人与企业沟通管理
- 作者： 古今为 齐鸣放 来源：质量与市场 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 春秋战国时期 企业沟通 管理 用人
- 描述：春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。
- 从墨子育才看企业人才管理
- 作者： 陈建东 来源：湖南省社会主义学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 人才管理 沟通 激励 以人为本
- 描述：现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。