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- 从墨子的故事看企业沟通管理
- 作者： 暂无 来源：农业产业化 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：从墨子的故事看企业沟通管理
- 从墨子用人看企业沟通管理
- 作者： 何杰 来源：现代企业教育 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 沟通管理 墨子 管理者 企业成功 企业内部 普通员工 企业文化 启示 忽视 部属
- 描述：沟通的重要性不言而喻,然而适时的沟通,却又常常被人们忽视。没有沟通,就没有企业成功顺畅的运作。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层
- 从墨子用人看企业沟通管理
- 作者： 何杰 来源：卓越管理 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：，也只因为你能够担负重任，值得我一再地教导与匡正你。” 虽然这只是一个很简单的故事，不过从这个故事中，可以给企业的沟通管理一些有益的启示。 启示一：员工应该主动与管理者沟通 优秀企业都有一个很显著的特征，企业从上到下都重视沟通管理，拥有良好的沟通文化。
- 从墨子的故事看企业沟通管理
- 作者： 暂无 来源：农村经济与科技：农业产业化 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 企业 故事 春秋战国时期 太行山
- 描述：春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生。不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱。耕柱觉得自己非常委屈，因为在众多门生之中，大家都认为耕柱是最优秀的，但又偏偏常遭到墨子指责，让他没面子。一天，耕柱愤愤不平地问墨子：“老师，难道在这么多学生当中，我竟是如此的差劲，以致要时常遭您老人家责骂吗？”墨子听后，毫不动肝火：“假设我现在要上太行山，依你看，我应该要用良马来拉车，还是用老牛来拖车？”
- 墨子用人与企业沟通管理
- 作者： 古今为 齐鸣放 来源：质量与市场 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 春秋战国时期 企业沟通 管理 用人
- 描述：春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。
- 从墨子育才看企业人才管理
- 作者： 陈建东 来源：湖南省社会主义学院学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 人才管理 沟通 激励 以人为本
- 描述：现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
- 从墨子育人看企业有效沟通的技巧
- 作者： 陈家润 来源：科技创新与应用 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 沟通 作用 方法 障碍
- 描述：的作用、沟通的方法与技巧进行了概述,提出了沟通中要处理好的几个问题,最后得出沟通的最终目的就是要实现企业目标实现和个体利益最大化的结论。
- 墨子：中国“教父级企业家”之先驱
- 作者： 肖芳兰 来源：传承 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： “墨氏”企业 企业文化 经营理念 市场定位
- 描述：中国春秋末战国初期,诸侯争霸,百家争鸣。墨子在滚滚硝烟中创办"墨氏"企业,宣传墨家学说。墨子作为企业领袖,一边扮演好牧师的角色,一边扮演好总设计师的角色。墨氏高尚的企业文化、先进的经营理念、准确的市场定位等企业思想,在今天仍然熠熠生辉。
- 试析墨子思想在企业管理中的运用
- 作者： 暂无 来源：管理观察 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 企业
- 描述：在中国的历史长河中,有很多灿烂的文化瑰宝,如何从这些文化瑰宝挖掘出对现代又价值的思想,是我们的要研究的内容,管理学是从西方传过来的,中国古代有没有对管理学的研究呢?我要从墨子这里谈起。
- 墨子：中国"教父级企业家"之先驱
- 作者： 肖芳兰 来源：传承（学术理论版） 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： "墨氏"企业 企业文化 经营理念 市场定位
- 描述：中国春秋末战国初期,诸侯争霸,百家争鸣.墨子在滚滚硝烟中创办"墨氏"企业,宣传墨家学说.墨子作为企业领袖,一边扮演好牧师的角色,一边扮演好总设计师的角色.墨氏高尚的企业文化、先进的经营理念、准确的市场定位等企业思想,在今天仍然熠熠生辉.