墨家管理思想的现代意蕴
作者: 解启扬  来源:经济与社会发展 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  兼爱  管理思想  企业管理 
描述:墨家的管理思想以兼爱为伦理基础,以尚贤为指导原则,以贵义为社会目标,破除贵贱、亲疏的等级观念,力求构建一个公平合理、节约、效能的古代理想社会。虽然墨家管理思想立足于先秦社会,以政治管理为职志
墨家“尚同尚贤”的管理原则
作者: 周瀚光  来源:现代领导 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  尚同尚贤  管理原则  战国时期  集体主义原则  人事管理原则  人才 
描述:墨家“尚同尚贤”的管理原则
墨家管理心理思想研究
作者: 夏金华  来源:苏州大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 领导心理思想  墨家  决策心理思想  人力资源管理心理思想 
描述:管理心理学的角度来系统论述墨家的领导心理思想、决策心理思想和人力资源管理心理思想,并阐析其在现代管理中的价值。 本研究认为: 墨家的领导心理思想有六个方面内容:(1)“厚乎德行”的品质特征
中国管理智慧教程之五 墨家的管理智慧
作者: 暂无 来源:培训 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:中国管理智慧教程之五 墨家的管理智慧
管理人才应具备的品德素质:基于墨家管理思想
作者: 邢楠  来源:吉林财经大学工商管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 品德素质  管理者  墨学 
描述:古与今比虽时异势殊,但对管理人才品德素质的要求具有共通结构,墨学中丰富的管理者治身管理思想恰和了中国古代"为政以德"的管理方式,成为中国管理思想的重要组成部分。本文经由对墨学中管理者品德素质理论的分析,试图建立一个成功管理者内在的品德素质结构模型,并以此来识别、选拔和开发管理者的品德素质。
墨家管理思想与现代团队目标建设
作者: 韩云峰 王法腾  来源:经济研究导刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想  团队目标  嫁接目标 
描述:墨家在当时是一个非常成功的团队,通过对墨家管理思想的潜心研究和创造性诠释,从中我们可以发现许多对现代团队目标建设的重要启示。首先,团队需要有一个使团队成员共同认同的目标,如何建立这样的一个目标。根据
墨家管理思想与现代团队目标建设
作者: 韩云峰 王法腾  来源:管理学文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:墨家管理思想与现代团队目标建设
墨家“尚同尚贤”思想与现代管理
作者: 刘朝晖 杨晓文  来源:中共青岛市委党校(青岛行政学院学报) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚同  共识式管理模式  尚贤   
描述:尚同和尚贤是墨家管理哲学的两个基本原则。尚同,即上下一致的集体主义原则,就是现代管理所说的团队精神、共识式的管理模式;尚贤,即推举贤才、重用贤者的问题,就是现代管理重视人才的人事管理原则。
墨家管理思想对现代团队建设的启示
作者: 彭蕾 王磊  来源:山东商业职业技术学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想  团队目标  团队制度  团队人才机制  团队文化 
描述:墨家是古代诸子百家中的奇葩,其本身就是一个非常成功的团队。如果说儒家思想是一种柔性的管理思想,法家思想是一种刚性的管理思想,那么墨家思想就是一种更为难得的刚柔并济的管理思想。墨家作为一个成功团队,其
利义并重以民为本的墨家管理思想
作者: 张国胜  来源:湖北教育学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 重利贵义  以民为本  管理  尚贤使能 
描述:墨学与儒学并称春秋战国时期的显学。墨家在分析社会问题、阐明政治观点、抒发治国理想的学术体系中,深刻地论述了治国安民的管理策略,其主要观点包括:重利贵义的价值取向;民为政首的管理目标;尚贤使能的用人原则。