墨家管理心理思想研究
作者: 夏金华  来源:苏州大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 领导心理思想  墨家  决策心理思想  人力资源管理心理思想 
描述:在中国传统文化中有重要地位,墨家的管理心理思想是中华古代管理智慧的重要组成部分,但是墨家的管理心理思想的研究目前仍是空白。 本研究采用历史研究方法,通过整理和分析《墨子》等有关墨家思想的典籍,从
中国管理智慧教程之五 墨家的管理智慧
作者: 暂无 来源:培训 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:中国管理智慧教程之五 墨家的管理智慧
管理人才应具备的品德素质:基于墨家管理思想
作者: 邢楠  来源:吉林财经大学工商管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 品德素质  管理者  墨学 
描述:古与今比虽时异势殊,但对管理人才品德素质的要求具有共通结构,墨学中丰富的管理者治身管理思想恰和了中国古代"为政以德"的管理方式,成为中国管理思想的重要组成部分。本文经由对墨学中管理者品德素质理论的分析,试图建立一个成功管理者内在的品德素质结构模型,并以此来识别、选拔和开发管理者的品德素质。
墨家管理思想与现代团队目标建设
作者: 韩云峰 王法腾  来源:经济研究导刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想  团队目标  嫁接目标 
描述:墨家在当时是一个非常成功的团队,通过对墨家管理思想的潜心研究和创造性诠释,从中我们可以发现许多对现代团队目标建设的重要启示。首先,团队需要有一个使团队成员共同认同的目标,如何建立这样的一个目标。根据
墨家管理思想与现代团队目标建设
作者: 韩云峰 王法腾  来源:管理学文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:墨家管理思想与现代团队目标建设
墨家“尚同尚贤”思想与现代管理
作者: 刘朝晖 杨晓文  来源:中共青岛市委党校(青岛行政学院学报) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚同  共识式管理模式  尚贤   
描述:尚同和尚贤是墨家管理哲学的两个基本原则。尚同,即上下一致的集体主义原则,就是现代管理所说的团队精神、共识式的管理模式;尚贤,即推举贤才、重用贤者的问题,就是现代管理重视人才的人事管理原则。
墨家的人才思想与现代管理
作者: 周书俊  录入时间:2016 文献类型 :会议论文
描述:人力资源管理管理科学中具有重要的地位,人才的选拔任用在未来的竞争中越来越重要。对待人才,如何选、由谁来选、选的标准、如何使用、如何考核等,是人力资源管理的重要内容。墨家坚持“以能量用”,倡导“能力
墨家管理思想及其现代意义:以领导者治身管理思想为例
作者: 邢楠  来源:吉林财经大学工商管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 墨家  领导者  管理思想 
描述:古与今比虽时异势殊,但对管理者的品德素质的要求则具有共通结构,本文经由墨家领导者治身管理思想的分析,归纳出墨家领导者治身管理思想的体系构成,即义勇相融的心理素质、创新进取的管理素质、兼爱互利的价值观,并揭示其现代意义。
延安时期毛泽东管理思想对墨家学说的批判继承
作者: 刘振远 张晓群  来源:山东农业工程学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 毛泽东  管理思想  墨家学说  批判继承 
描述:毛泽东管理思想,是以毛泽东为代表的第一代共产党人在将马克思主义基本原理同中国革命和建设实践相结合的过程中对管理经验的概括和总结,其深深植根于中华民族优秀传统文化。墨家学说作为中华民族优秀传统文化
论墨家人力资源管理思想
作者: 蔡婧  来源:华人时刊(下旬刊) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  人力资源管理 
描述:人力资源管理管理学的重要内容,也是现代企业管理的一个重要环节。先秦墨家思想中包含着丰富的人力资源管理思想。本文从墨家的人员选拔、人员考评、人员配置、人员激励等方面进行阐述。