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墨家管理思想与现代团队目标建设
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作者:
韩云峰 王法腾 来源:管理学文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨家管理思想与现代团队目标建设
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墨家“尚同尚贤”思想与现代管理
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作者:
刘朝晖 杨晓文 来源:中共青岛市委党校(青岛行政学院学报) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚同 共识式管理模式 尚贤
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描述:尚同和尚贤是墨家管理哲学的两个基本原则。尚同,即上下一致的集体主义原则,就是现代管理所说的团队精神、共识式的管理模式;尚贤,即推举贤才、重用贤者的问题,就是现代管理重视人才的人事管理原则。
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墨家管理思想对现代团队建设的启示
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作者:
彭蕾 王磊 来源:山东商业职业技术学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 团队目标 团队制度 团队人才机制 团队文化
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描述:墨家是古代诸子百家中的奇葩,其本身就是一个非常成功的团队。如果说儒家思想是一种柔性的管理思想,法家思想是一种刚性的管理思想,那么墨家思想就是一种更为难得的刚柔并济的管理思想。墨家作为一个成功团队,其
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利义并重以民为本的墨家管理思想
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作者:
张国胜 来源:湖北教育学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 重利贵义 以民为本 管理 尚贤使能
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描述:墨学与儒学并称春秋战国时期的显学。墨家在分析社会问题、阐明政治观点、抒发治国理想的学术体系中,深刻地论述了治国安民的管理策略,其主要观点包括:重利贵义的价值取向;民为政首的管理目标;尚贤使能的用人原则。
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墨家的人才思想与现代管理
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作者:
周书俊 录入时间:2016 文献类型 :会议论文
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描述:人力资源管理在管理科学中具有重要的地位,人才的选拔任用在未来的竞争中越来越重要。对待人才,如何选、由谁来选、选的标准、如何使用、如何考核等,是人力资源管理的重要内容。墨家坚持“以能量用”,倡导“能力
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墨家思想给当代公共管理创新的启示
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作者:
荀晓鲲 来源:北京理工大学公共管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 公共管理 墨家思想 创新启迪
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描述:人们对公共服务以及高效公共管理的需要。在这种时代变革的需要下,对中华传统文化的进一步挖掘,取其精华,祛其糟粕为当代公共管理创新提供具有现实价值的意义,而兼爱,非攻的墨家思想,为我们提供了独特的历史视角
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墨家管理思想及其现代意义:以领导者治身管理思想为例
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作者:
邢楠 来源:吉林财经大学工商管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 墨家 领导者 管理思想
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描述:古与今比虽时异势殊,但对管理者的品德素质的要求则具有共通结构,本文经由墨家领导者治身管理思想的分析,归纳出墨家领导者治身管理思想的体系构成,即义勇相融的心理素质、创新进取的管理素质、兼爱互利的价值观,并揭示其现代意义。
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浅论墨家学派的继承发展
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作者:
张静 来源:吉林省教育学院学报·学科版 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 墨家组织 墨子的政治主张 墨子的哲学思想 墨家精神
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描述:学派的组织、政治主张、哲学思想这三个方面,对墨家学派无法得到传承的原因进行了分析,指出墨家思想是一种过于理想化的理论,超越了当时的现实状况。
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论召公思想与墨家学说的渊源及其现实意义
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作者:
梁绍辉 来源:廉政文化研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 儒墨 召公思想 墨家学说 现实意义
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描述:攻、亲民惠民为主体的墨家学说,也就是自秦汉以后逐步衰亡的平民哲学。召公思想及墨家学说的研究与宣传,对于今天有中国特色的社会主义建设仍有着积极的现实意义。
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墨家学说与我国法治中的民本思想
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作者:
严锐 来源:法制与社会 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家学说 法治 民本思想
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描述:本文通过对墨家学派的创始人墨子的生平和墨家学说思想的简单介绍,从而阐明重新思考和理解墨家学说中的民本思想在当今的现实意义。