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公孙龙与后期墨家思想比较
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作者:
闫宏伟 来源:科学大众(科学教育) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 公孙龙 后期墨家 名与实 正名
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描述:。后期墨家继承和发展了公孙龙的正名学说,提出了系统的逻辑学说,这标志着中国的古代逻辑学的建立。本文从分析二者观点与思想入手,并试图对二者的思想进行比较与评述。
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儒家与墨家教育思想比较研究
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作者:
梁敬国 来源:文学界(理论版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 儒家 墨家 教育思想 比较研究
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描述:中华优秀传统文化博大精深,而其中所蕴含的教育思想乃是中华优秀文化中耀眼的一部分,尤其是儒墨两家,在整个战国时期,一直都处于"显学"地位。本文重点对儒墨教育思想进行了比较,从教育作用、教育内容、教育方法、道德教育思想等方面进行了分析,希望对中华优秀的教育思想更好地进行传承。
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试析孟子对墨家思想的吸收与借鉴
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作者:
郭小飞 马海峰 来源:通化师范学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 孟子 墨家 吸收 借鉴
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描述:在战国时期儒墨两家都声势浩大,而且互相攻击。尤其是儒家一代大师孟子,极力抨击墨家。但实际上在孟子攻击墨家的同时,也自觉不自觉的受其影响,吸收、借鉴了墨家的一些思想。
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墨家管理思想与现代团队目标建设
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作者:
韩云峰 王法腾 来源:经济研究导刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 团队目标 嫁接目标
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描述:墨家在当时是一个非常成功的团队,通过对墨家管理思想的潜心研究和创造性诠释,从中我们可以发现许多对现代团队目标建设的重要启示。首先,团队需要有一个使团队成员共同认同的目标,如何建立这样的一个目标。根据
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墨家思想与中医学的关联性
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作者:
佟晓洁 鲍晓东 来源:江西中医学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 中医学 关联性 综述
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描述:通过整理分析各家研究墨家思想的成果,总结出与中医学关联较为密切的范畴和观点,主要从墨家逻辑思想、认识论及墨家五行毋常胜观三个方面进行阐述,得出作为先秦诸子之一的墨家,其思想与中医学理论体系的形成有着
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公孙龙与后期墨家正名思想比较
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作者:
彭羽寒 来源:财经界(学术版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 正名学 名与实 公孙龙 后期墨家
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描述:在中国古代逻辑发展史中,名学一直是各家研究的中心内容,尤其是公孙龙和后期墨家,他们对正名理论的研究既继承了前人的合理成分,又提出了自己独特的观点和主张.本文试从名实关系、正名原则与方法,以及"名"的划分这三方面浅要分析两家在正名思想上的异同.
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墨家管理思想与现代团队目标建设
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作者:
韩云峰 王法腾 来源:管理学文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨家管理思想与现代团队目标建设
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《周易》古经与墨家思想
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作者:
孙熙国 来源:周易研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 易经 墨家 尚节 尚力 尚用 兴利
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描述:诸子之学皆源于《易》。就墨家而言,其思想的基本特征为:贵节非乐,贵兼泛爱,尚用尚齐,兴利节用,尚力自苦,尚贤尚同,右鬼薄葬,非礼非命。以此为参照,考诸《易经》,不难发现,墨家思想的许多方面,如尚节、尚力、尚用、兴利等,皆可在《易经》中见其端绪。
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墨家“尚同尚贤”思想与现代管理
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作者:
刘朝晖 杨晓文 来源:中共青岛市委党校(青岛行政学院学报) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚同 共识式管理模式 尚贤
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描述:尚同和尚贤是墨家管理哲学的两个基本原则。尚同,即上下一致的集体主义原则,就是现代管理所说的团队精神、共识式的管理模式;尚贤,即推举贤才、重用贤者的问题,就是现代管理重视人才的人事管理原则。
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论《晏子春秋》与墨家思想的关系
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作者:
薛柏成 来源:社会科学战线 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 《晏子春秋》 墨家思想 影响
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描述:《晏子春秋》包含了很多墨家思想的因素,如墨家的“兼爱、交利”、“尚同”、“尚贤”、“非攻”、“节用”、“节葬”等思想,这表明《晏子春秋》既吸取了墨家思想来评价晏子的有关言论,又在转述中进一步从理论上概括发展了墨家的政治思想。