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墨子的管理思想及其特征
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作者:
李少惠 来源:兰州大学学报(哲学社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 功利主义 专制主义 互为制约
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描述:对中国古代管理思想的研究,是近年来开始为人们关注的一项重要课题。本文从墨子管理体系的三个构成要素入手,探讨了他的管理思想的主要内容与基本特征。同时还发现其学说存在着一个相互联系、相辅为用,又相互悖离
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墨子的管理思想及其特征
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作者:
李少惠 来源:复印报刊资料(中国哲学) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 功利主义 专制主义 互为制约
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描述:对中国古代管理思想的研究,是近年来开始为人们关注的一项重要课题。本文从墨子管理体系的三个构成要素入手,探讨了他的管理思想的主要内容与基本特征。同时还发现其学说存在着一个相互联系、相辅为用,又相互悖离
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墨子的管理思想研究
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作者:
甄春霞 来源:中南民族大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 兼爱 管理思想
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描述:墨子的管理思想研究
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论墨子思想中的“义”
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作者:
徐松岩 来源:辽宁师范大学学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 义 利 公义
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描述:墨子是先秦墨家学派的创始人 ,作为平民阶层的代言人 ,他提出“中万民之利”的“公义”思想。他的这种“义”观 ,主张“节俭、兼爱、尚贤、非攻” ,反对“亏人自利”的不义行为 ,这无疑喊出了处于社会
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墨子分配正义思想探析
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作者:
韩永安 来源:重庆科技学院学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 分配正义 物质平均主义 机会平等主义
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描述:通过对墨子"尚贤""尚同""节葬"等主要思想的分析,认为墨子有分配正义思想,即以人的自然本性为出发点的朴素的物质平均主义和机会平等主义。虽然不能与现代意义的分配正义同日而语,但其对目前社会仍有借鉴意义。
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孟子和墨子“义”思想比较研究
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作者:
桂芳 来源:湖北大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 义 兼爱 义利 义政
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描述:“义”作为约束人们社会行为的准则,在历史上曾促进各种社会关系的和谐发展,在中国思想史上具有重要的地位和作用,孟子和墨子分别代表儒家和墨家,是先秦时期的两大显学,他们的思想理念贯穿于政治生活、经济生活
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[0图]墨学与新伦理道德
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作者:
郑杰文 黑琨 来源:北京:中国书店 录入时间:2016 文献类型 :图书 关键词: 伦理学(学科: 墨家(学科: 墨家 伦理学 研究)
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描述:墨学与新伦理道德
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《墨子》的行政管理思想及其对现代公务员管理的启示
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作者:
兰兰 徐顽强 张红方 李江华 来源:湖北社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 尚同 尚贤 兼爱 公务员管理
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描述:墨子的尚同、尚贤和兼爱等理论构成了朴素的行政管理思想,值得我们在国家公务员管理方面学习、继承和发扬。其中,"爱民"应是公务员使命感的出发点,通晓民情、上情下达则是公务员的职责所在,在公务员的选拔环节首先推崇"德",要完善公务员的配置机制,注重有效激励提高公务员的积极性。
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墨子社会管理思想与当今社会管理
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作者:
李慧琴 来源:青海师范大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文
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描述:墨子社会管理思想与当今社会管理
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论墨子管理思想的现代价值
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作者:
俞杨建 俞丽萍 来源:常州大学学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理 兼爱 尚贤 尚同
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描述:墨子以"兼爱"为基础的管理思想产生于春秋战国时期特殊的历史环境中,对后世产生了深远的影响。"兼爱"主张爱无差等,应用于管理哲学,则是领导者对待下属应换位思考、一视同仁。墨子的"尚贤"可谓"唯贤主义