墨学与家族企业文化的塑造
作者: 胡帆  来源:广西社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 家族企业文化  墨学  儒学 
描述:墨家学说具有融合传统和吸呐西方文化的内在动力,与儒学有极强的互补性。兼爱、、节用集中体现了墨家的基本思想。以墨学塑造家族企业文化,应以兼爱精神强化家族企业的凝聚力,以气度增加家族企业的开放性,以节用品格催生家族企业的归属感。
墨子人才管理思想及育人方法研究
作者: 周群英  来源:湖北社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才管理  育人方法 
描述:墨子是春秋战国时期伟大的思想家和教育家,他关于优秀人才关系国家兴盛的认识,对当政者重视人才和培育人才起到了重要的促进作用,其人才管理思想中强调发掘人才、尊重人才和激励人才等方面,又突出严明的组织纪律和规章制度,对今天的人才培养和人才管理仍具有重要的借鉴价值和指导意义。
墨子“事能”人才思想管窥
作者: 李洪华 李瑞国  来源:兰台世界(下旬刊) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:墨子“事能”人才思想管窥
墨子“事能”人才思想管窥
作者: 李洪华 李瑞国  来源:兰台世界 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才思想  尚贤  事能 
描述:由于史料太少,后世对墨家弟子所知不多,对墨子的人才思想所知也甚微。从《墨子》文本着眼剖析墨子对人才的认识以及选择人才、使用人才和考核人才的标准,立足现代人才观揭示墨子"事能"人才思想具有重要意义和价值。
墨子的人才思想及其对当代的启示
作者: 王洪亮  来源:江西社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才思想  兼士  尚贤 
描述:平民出身的墨翟,从"兼相爱、交相利"的政治主张出发,提出通过教育、培养"兼士"、"贤士"的人才目标,明确了"厚乎德性""辩乎言辞""博乎道术"的人才标准;强调了"尊""""用"的用人原则
墨子人才培养思想对职业教育的启示
作者: 李媛  来源:职业教育研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  职业教育  人才培养 
描述:墨子作为先秦时期杰出的思想家和能工巧匠,兴办教育,培养出大量的人才。墨子的强说教、述而作、分类培养人才的教育理论与人才培养思想独具特色,对今天的职业教育具有启示意义。
浅述墨子的人才思想体系
作者: 李巍  来源:人才科学研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才思想  人才选拔  人才管理  人才素质 
描述:浅述墨子的人才思想体系
墨子“兼相爱、交相利”思想对企业管理提升作用的探讨
作者: 洪珊珊  来源:现代企业文化(理论版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:管理提升,文化先行。《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》称,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。要求大力弘扬中华民族优秀传统文化……广泛开展优秀传统文化教育普及活动,传承中华民族优秀传统文化。2012年11月29日,新一届中共中央政治局常委参观《复兴之路》展览后,习近平习近平总书发表讲话表示,“每个人都有理想和追求,每个人都有梦想,现在大家在讨论中国梦。何为中国梦?我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代最伟大的中国梦……每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。
墨子思想与企业文化建设的思考
作者: 张宇 张国伟  来源:中国科技博览 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子思想  企业文化  人本管理 
描述:通过对墨子思想的深入解读,论证墨子思想对于弘扬东方文化,促进我国企业文化的创新与发展具有重要的理论价值,探讨了墨子思想在企业文化建设中的价值与意义,为我国企业文化建设提供一些参考.
墨子社会组织思想与家族制企业文化转型
作者: 刘晨之  来源:管理学文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:墨子社会组织思想与家族制企业文化转型