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墨学与家族企业文化的塑造
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作者:
胡帆 来源:广西社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 家族企业文化 墨学 儒学
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描述:墨家学说具有融合传统和吸呐西方文化的内在动力,与儒学有极强的互补性。兼爱、尚贤、节用集中体现了墨家的基本思想。以墨学塑造家族企业文化,应以兼爱精神强化家族企业的凝聚力,以尚贤气度增加家族企业的开放性,以节用品格催生家族企业的归属感。
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墨子人才管理思想及育人方法研究
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作者:
周群英 来源:湖北社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才管理 育人方法
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描述:墨子是春秋战国时期伟大的思想家和教育家,他关于优秀人才关系国家兴盛的认识,对当政者重视人才和培育人才起到了重要的促进作用,其人才管理思想中强调发掘人才、尊重人才和激励人才等方面,又突出严明的组织纪律和规章制度,对今天的人才培养和人才管理仍具有重要的借鉴价值和指导意义。
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墨子“尚贤事能”人才思想管窥
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作者:
李洪华 李瑞国 来源:兰台世界(下旬刊) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子“尚贤事能”人才思想管窥
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墨子“尚贤事能”人才思想管窥
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作者:
李洪华 李瑞国 来源:兰台世界 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 尚贤 事能
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描述:由于史料太少,后世对墨家弟子所知不多,对墨子的人才思想所知也甚微。从《墨子》文本着眼剖析墨子对人才的认识以及选择人才、使用人才和考核人才的标准,立足现代人才观揭示墨子"尚贤事能"人才思想具有重要意义和价值。
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墨子的人才思想及其对当代的启示
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作者:
王洪亮 来源:江西社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 兼士 尚贤
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描述:平民出身的墨翟,从"兼相爱、交相利"的政治主张出发,提出通过教育、培养"兼士"、"贤士"的人才目标,明确了"厚乎德性""辩乎言辞""博乎道术"的人才标准;强调了"尊贤""尚贤""用贤"的用人原则
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墨子人才培养思想对职业教育的启示
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作者:
李媛 来源:职业教育研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 职业教育 人才培养
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描述:墨子作为先秦时期杰出的思想家和能工巧匠,兴办教育,培养出大量的人才。墨子的强说教、述而作、分类培养人才的教育理论与人才培养思想独具特色,对今天的职业教育具有启示意义。
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浅述墨子的人才思想体系
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作者:
李巍 来源:人才科学研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 人才选拔 人才管理 人才素质
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描述:浅述墨子的人才思想体系
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墨子“兼相爱、交相利”思想对企业管理提升作用的探讨
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作者:
洪珊珊 来源:现代企业文化(理论版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:管理提升,文化先行。《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》称,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。要求大力弘扬中华民族优秀传统文化……广泛开展优秀传统文化教育普及活动,传承中华民族优秀传统文化。2012年11月29日,新一届中共中央政治局常委参观《复兴之路》展览后,习近平习近平总书发表讲话表示,“每个人都有理想和追求,每个人都有梦想,现在大家在讨论中国梦。何为中国梦?我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代最伟大的中国梦……每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。
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墨子思想与企业文化建设的思考
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作者:
张宇 张国伟 来源:中国科技博览 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子思想 企业文化 人本管理
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描述:通过对墨子思想的深入解读,论证墨子思想对于弘扬东方文化,促进我国企业文化的创新与发展具有重要的理论价值,探讨了墨子思想在企业文化建设中的价值与意义,为我国企业文化建设提供一些参考.
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墨子社会组织思想与家族制企业文化转型
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作者:
刘晨之 来源:管理学文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子社会组织思想与家族制企业文化转型