墨子人才思想管窥
作者: 薛金东  来源:淮阴师范学院学报(自然科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才培养  现实意义 
描述:墨子以关注底层庶民的生存和无仕之“士”阶层的出路为立足点,全力宣扬和实践自己以“”为核心的政治学说,注重人才选拔和培养,实行全程跟踪的考察和刚柔并济的管理,形成了特色鲜明的人才培养模式。
墨子人才思想的作用
作者: 聂翔雁 孙永利 付强  来源:白城师范学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚贤思想  为政治国  吏制建设  兴利除弊 
描述:春秋战国时期著名的思想家墨子提出为政治国关键在于人才的思想,千百年来,被历代统治者所推崇,成为中华民族吏制建设的优良传统,在用人之道方面发挥一定的积极作用。本文从墨子人才思想对国家政治的作用,对人民的师表作用,对社会的改造作用三个方面加以探讨。
墨子人才思想
作者: 王洪亮  来源:职业时空:综合版 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 人才思想  培养人才  理想社会  贤人政治  人才标准  仁政德治  政治目的  墨子 
描述:墨子重视通过教育培养人才进而达到改良社会的目的。他的理想社会就是“兼相爱,交相利”,这就决定了他培养人才的标准就是“兼士”(贤士),通过他们去实现贤人政治或仁政德治,以取代现实中用人以亲、以势.以财
墨子人才管理思想述评
作者: 杨明艳  来源:思茅师范高等专科学校学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才管理思想  述评 
描述:在一切财富中,最宝贵的莫过于人才.对于人才问题,春秋战国时期墨子由于生活在奴隶制向封建制转变的大动荡时期,激烈的社会变革使他感悟到人才重要性.基于此,墨子在选才、用才、励才等诸多方面,阐述了自己
墨子人才思想
作者: 暂无 来源:党政干部文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  墨家学派  使能  考核人才  人才思想  尚贤  思想家  用人所长  主张  墨翟 
描述:墨翟(约前468-前376),也称墨子。春秋战国之际思想家,墨家学派的创始者。主张为本。认为得意,贤士不可不举;不得意,贤士不可不举。主张进贤使。他说古者圣王甚尊而任使,不堂父兄,不偏贵
墨子人才思想
作者: 暂无 来源:党政干部参考 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  墨家学派  使能  考核人才  人才思想  尚贤  思想家  用人所长  主张  墨翟 
描述:墨翟(约前468-前376),也称墨子。春秋战国之际思想家,墨家学派的创始者。主张为本。认为"得意,贤士不可不举;不得意,贤士不可不举。"主张进贤使。他说"古者圣王甚尊而任使,不堂父兄
墨子人才思想浅探
作者: 凌力学  来源:人才研究与交流 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:墨子人才思想浅探
墨子人才思想渊源探析
作者: 薛金东  来源:江苏技术师范学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才思想  渊源 
描述:墨子人才思想的形成有其独特的历史根源,对其历史根源、思想渊源进行深入研究,以及阐述人才思想和《墨子》核心思想的关系,对于把握《墨子人才思想的实质和精华,有着重要的意义。
墨子人才思想研究
作者: 聂翔雁  来源:吉林大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 兼爱交利  墨子  尚贤  举义 
描述:思想是中国古代政治思想的精华。墨子,是墨家学派的创始人。宋昭公时期为宋国大夫。他所生活的春秋战国时代,人才的竞争是非常激烈的,礼贤下士是当时的社会风尚。墨子乃立新说,聚徒讲学,徒属满天下。与儒学
墨子人才思想探论
作者: 薛金东  来源:苏州大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 尚贤  人才思想    《墨子》    墨子   
描述:先秦诸子的研究不可忽略的就是对他们人才思想的研究。目前,我国形成了对墨学研究的一个热潮,但对《墨子人才思想进行的研究的成果并不多,而且个中观点还存在分歧。春秋战国时期,社会急剧变化,墨子作为