墨子管理思想及其特征
作者: 李少惠  来源:复印报刊资料(中国哲学) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  功利主义  专制主义  互为制约 
描述:对中国古代管理思想的研究,是近年来开始为人们关注的一项重要课题。本文从墨子管理体系的三个构成要素入手,探讨了他的管理思想的主要内容与基本特征。同时还发现其学说存在着一个相互联系、相辅为用,又相互悖离
墨子管理思想研究
作者: 甄春霞  来源:中南民族大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子  兼爱  管理思想 
描述:墨子管理思想研究
墨子》的行政管理思想及其对现代公务员管理的启示
作者: 兰兰 徐顽强 张红方 李江华  来源:湖北社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  尚同  尚贤  兼爱  公务员管理 
描述:墨子的尚同、尚贤和兼爱等理论构成了朴素的行政管理思想,值得我们在国家公务员管理方面学习、继承和发扬。其中,"爱民"应是公务员使命感的出发点,通晓民情、上情下达则是公务员的职责所在,在公务员的选拔环节首先推崇"德",要完善公务员的配置机制,注重有效激励提高公务员的积极性。
墨子社会管理思想与当今社会管理
作者: 李慧琴  来源:青海师范大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文
描述:墨子社会管理思想与当今社会管理
试论墨子人才思想及现代启示
作者: 刘敏玲  来源:科技致富向导 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才思想  现代启示 
描述:"尚贤"思想,是墨子社会政治理论的核心内容之一。墨子将"尚贤"看作"为政之本",将"众贤"视为"为政之要",将"举贤"当作"为政之能"。基于此,墨子在选才、用才等方面,阐述了自己独到而深刻的见解,从而形成别具风格的人才思想。墨子的尚贤思想时至今日仍具有现实意义,值得大力借鉴和弘扬。
墨子》的军事后勤思想和军事人才思想述要
作者: 吴澍  来源:山东教育学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 《墨子》  军事  后勤  人才 
描述:墨子》的军事思想由墨家后学总结 ,集中体现在“城守诸篇”中 ,是墨学整个思想体系中的有机组成部分。后期墨家正是在所谓墨家“十论”的思想体系的指导下 ,发展完备了墨家的军事思想。因此 ,理顺墨家
墨子列德尚贤人才伦理思想研究
作者: 郎济杰  来源:湖南工业大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子  列德尚贤  人才伦理  墨子思想 
描述:,任人唯贤”的人才选拔原则;“富之,贵之,敬之,誉之”的人才激励机制,同时强调了“尊贤”“尚贤”“用贤”的用人原则,并提出了一整套关于人才使用与管理的措施与办法。笔者采用理论分析的办法,本着“取其精华
墨子管理思想的现代价值
作者: 俞杨建 俞丽萍  来源:常州大学学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  管理  兼爱  尚贤  尚同 
描述:墨子以"兼爱"为基础的管理思想产生于春秋战国时期特殊的历史环境中,对后世产生了深远的影响。"兼爱"主张爱无差等,应用于管理哲学,则是领导者对待下属应换位思考、一视同仁。墨子的"尚贤"可谓"唯贤主义
墨子治道思想的现代管理价值视域
作者: 曹星  来源:市场周刊(理论研究) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子思想  管理  价值 
描述:墨子是墨家学派创始人,是我国古代伟大的思想家和社会活动家。其丰富的治国安民的治道思想对中国传统管理思想影响深远,本文从墨子兼爱、尚贤、尚同的社会政治伦理主张出发,简要论述了墨子治道思想在现代管理中的运用及其价值和意义的所在。
墨子思想对班级管理的启示
作者: 宋卫东  来源:西部教育研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 西学东渐  墨子思想  班级管理  启示 
描述:墨子为代表的墨家思想,蕴涵了丰富的教育管理理念、准则与方法。他的“兼爱”、“尚贤”、“尚同”、学思结合和学以致用的原则,对后世产生了深远的影响。发掘、探析墨子的教育管理思想、教育管理的内容与方法,指导班级管理,构建和谐校园。