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墨子人才管理思想述评
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作者:
杨明艳 来源:思茅师范高等专科学校学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才管理思想 述评
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描述:独到而深刻的见解,从而形成了独树一帜、别具风格的人才观.从墨子人才管理思想的核心-"尚贤"入手,探讨其人才管理思想的主要内容并作简要评述,意在以古为鉴,为现代人事管理寻求一些启示.
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墨子人才管理思想及育人方法研究
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作者:
周群英 来源:湖北社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才管理 育人方法
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描述:墨子是春秋战国时期伟大的思想家和教育家,他关于优秀人才关系国家兴盛的认识,对当政者重视人才和培育人才起到了重要的促进作用,其人才管理思想中强调发掘人才、尊重人才和激励人才等方面,又突出严明的组织纪律和规章制度,对今天的人才培养和人才管理仍具有重要的借鉴价值和指导意义。
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墨子人才思想管窥
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作者:
薛金东 来源:淮阴师范学院学报(自然科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才培养 现实意义
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描述:墨子以关注底层庶民的生存和无仕之“士”阶层的出路为立足点,全力宣扬和实践自己以“尚贤”为核心的政治学说,注重人才的选拔和培养,实行全程跟踪的考察和刚柔并济的管理,形成了特色鲜明的人才培养模式。
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墨子的人才思想的作用
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作者:
聂翔雁 孙永利 付强 来源:白城师范学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚贤思想 为政治国 吏制建设 兴利除弊
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描述:春秋战国时期著名的思想家墨子提出为政治国关键在于人才的思想,千百年来,被历代统治者所推崇,成为中华民族吏制建设的优良传统,在用人之道方面发挥一定的积极作用。本文从墨子人才思想对国家政治的作用,对人民的师表作用,对社会的改造作用三个方面加以探讨。
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墨子的人才思想
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作者:
王洪亮 来源:职业时空:综合版 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 人才思想 培养人才 理想社会 贤人政治 人才标准 仁政德治 政治目的 墨子
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描述:墨子重视通过教育培养人才进而达到改良社会的目的。他的理想社会就是“兼相爱,交相利”,这就决定了他培养人才的标准就是“兼士”(贤士),通过他们去实现贤人政治或仁政德治,以取代现实中用人以亲、以势.以财
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墨子的人才思想
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作者:
暂无 来源:党政干部文摘 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 墨家学派 使能 考核人才 人才思想 尚贤 思想家 用人所长 主张 墨翟
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描述:之,敬之,誉之。然后国之良士亦将可得而众也。他认为良才难令。他说:良弓难张,然可以及高入深;良马难乘,然可以任重致远;良才难令,然可以致君见尊。人才难得驯顺,但可以辅君成大功。(原载1月25日《中国财经报》)
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墨子的人才思想
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作者:
暂无 来源:党政干部参考 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 墨家学派 使能 考核人才 人才思想 尚贤 思想家 用人所长 主张 墨翟
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描述:之佐也。亦必且富之,贵之,敬之,誉之。然后国之良士亦将可得而众也。"他认为"良才难令"。他说:"良弓难张,然可以及高入深;良马难乘,然可以任重致远;良才难令,然可以致君见尊。"人才难得驯顺,但可以辅君成大功。(原载1月25日《中国财经报》)
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墨子人才思想浅探
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作者:
凌力学 来源:人才研究与交流 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子人才思想浅探
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《墨子》人才思想渊源探析
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作者:
薛金东 来源:江苏技术师范学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 渊源
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描述:《墨子》人才思想的形成有其独特的历史根源,对其历史根源、思想渊源进行深入研究,以及阐述人才思想和《墨子》核心思想的关系,对于把握《墨子》人才思想的实质和精华,有着重要的意义。
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墨子人才思想研究
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作者:
聂翔雁 来源:吉林大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 兼爱交利 墨子 尚贤 举义
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描述:尚贤思想是中国古代政治思想的精华。墨子,是墨家学派的创始人。宋昭公时期为宋国大夫。他所生活的春秋战国时代,人才的竞争是非常激烈的,礼贤下士是当时的社会风尚。墨子乃立新说,聚徒讲学,徒属满天下。与儒学