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组织机制
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基于墨子人道思想的社会戾气的化解
机制
作者:
杨胭茹
来源:
科学中国人
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
人道主义 社会戾气 化解机制
描述:
中国改革开放三十多年来取得重大成就,但是伴随改革取得重大成就而来的还有很多亟待解决的问题,我们现在就处在一个充满暴戾之气的社会之中,因而,在一定程度上无论是个体生活,还是和谐社会的建设都面临着残酷的考验。本文从先秦哲人墨子的人道主义思想出发,从人性的角度解读社会戾气因何产生,我们应该如何减少社会戾气,化戾气为祥和。
墨子社会
组织
思想与家族制企业文化转型
作者:
刘晨之
来源:
管理学文摘
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
描述:
墨子社会
组织
思想与家族制企业文化转型
墨子社会
组织
思想与家族制企业文化转型
作者:
刘晨之
来源:
管子学刊
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
墨子社会组织思想 家族制企业 文化转型
描述:
墨子思想以其鲜明的实践性特征,可以为我们解决家族制企业面临的文化困境提供有益的借鉴。建立在"互利"基础上的"兼爱"思想应成为家族制企业文化转型的核心价值目标;"尚贤"是家族制企业文化转型的重要立足点;另外,墨子思想及其本人的社会责任意识是管理者自我完善的楷模。
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