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尚贤与尚功:儒家与法家人事管理思想比较: 作者： 王利民 来源：湖州师范学院学报 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 儒家　　法家　　尚贤　　尚功　　人事管理　　比较; 描述：如何选拔优秀的行政人才是人事行政中的重要内容。先秦儒家与法家分别提出了尚贤与尚功的原则。尚贤与尚功不仅反映了两家在人事管理思想方面的差异 ,也反映了两家理论出台的背景差异及根本理论旨趣的不同。

柳宗元行政体制论和重民尚贤的行政管理思想浅析: 作者： 张英魁 来源：长春工业大学学报(社会科学版) 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 生民之意　　郡县制　　任贤用能　　依法行政; 描述：柳宗元是我国唐代著名的思想家,他在一系列的政治实践中形成了自己独特的行政管理思想。反对君权神授,认为行政权威来自于生民之意,坚持吏为民役的观点;反对分封制,主张实行郡县制;反对按时令进行赏罚,主张

利人尚贤赏罚兼听——中国古代管理思想摘要: 作者： 党乐群 来源：云南社会科学 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 中国古代管理思想　　利人　　欧阳修　　我国古代　　诸葛亮　　管理者　　墨子　　韩非子　　左传　　论语; 描述：宋代学者欧阳修说:“虽有忧勤之心,而不知致治之要,则心愈劳而事愈乖;虽有纳谏之明,而无力行之果断,则言愈多而听愈惑”。搞管理,不仅要有“忧勤之心”、“纳谏之明”,而且要懂得“致治之要”,有“力行之

论墨家管理思想的核心：“兼爱交利”及其现实意义: 作者： 王同勋 来源：财经论坛 录入时间：2016 文献类型：期刊论文; 描述：论墨家管理思想的核心：“兼爱交利”及其现实意义

全球化的挑战——HenryB.Tippie工商管理学院院长兼爱荷华大学临时校长Gary Fethke于2006年5月12日在Tippie工商管理学院毕业典礼上的讲话: 作者： 暂无 来源：世界教育信息 录入时间：2016 文献类型：期刊论文; 描述：全球化的挑战——HenryB.Tippie工商管理学院院长兼爱荷华大学临时校长Gary Fethke于2006年5月12日在Tippie工商管理学院毕业典礼上的讲话

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