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- 墨子"兼爱"、"非攻"的现代审视
- 作者： 马璐妹 来源：科技信息 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 兼爱 非攻 现代审视
- 描述：墨子把社会混乱的原因归结于人与人之间的不相爱,提出用"兼相爱,交相利"的治国之道。他主张人人平等的爱、人人平等的仁义观点,反对侵略战争,这种思想在中国文化史上具有重要的社会意义。它体现了人道主义
- 墨子尚贤思想的现代诠释
- 作者： 许士密 来源：西北民族大学学报(哲学社会科学版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 尚贤 意义
- 描述：尚贤是墨子思想的一个重要论题,包括什么是贤、如何育贤、为什么要尚贤以及怎样尚贤等一系列问题。墨子的尚贤思想不仅在当时令人耳目一新,时至今日仍不失有现实意义,值得大力借鉴和弘扬。
- 试论墨子“兼爱”思想的现代转化
- 作者： 张海冰 汪先平 来源：重庆科技学院学报(社会科学版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 “兼爱”思想 现代转化 核心价值观
- 描述：作为中华优秀传统文化的重要组成部分,墨子"兼爱"思想具有鲜活生命力和时代价值,对其进行现代转化是社会发展的必然要求。以爱人如己、相爱相利、爱利天下为基本内涵的"兼爱"思想,可转化为富强、民主、和谐
- 继承与发展:“非攻”思想的现代阐释
- 作者： 李真 马金科 来源：电影评介 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 《非攻》 《墨攻》 鲁迅 继承 发展
- 描述：鲁迅《非攻》和电影《墨攻》是至今对《墨子•非攻》解读非常有影响的两部作品，尽管所在时代不同，但它们都发挥着自己的作用。鲁迅选择了墨家思想中的非攻思想为当时危在旦夕的中国控诉日本帝国主义和国民党反动派的罪行，是借非攻思想来探讨战争中的道德责任。而电影《墨攻》则处处体现着墨家的“非攻”思想，对当今世界和平与发展的主题进行深入的思考。
- 尚贤机制对现代企业用人的影响
- 作者： 刘雯 来源：知识经济 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 尚贤 企业 人才
- 描述：、最需解决的问题。而早在春秋战国时期,思想家墨子就曾提出尚贤者,政之本也为政治国在于尚贤的思想,被历代统治者所推崇,成为中华民族吏制建设的优良传统,在选拔优秀人才方面发挥了一定的积极作用。时至今天,它仍然能够在解决现代企业人才危机以及人力资源的开发和利用等方面发挥着十分重要的作用。
- 墨子：兼爱思想及当代价值意义
- 作者： 党淑敏 来源：青春岁月 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 兼爱 当代价值
- 描述：兼爱是墨子思想的核心，也是他处理社会矛盾的一个途径。他的爱是无等差的爱，平等的爱。他希望人们能“兼爱”推己及人，爱他国，爱他家，爱他人。从人性的需要出发，符合人性为己的本性，具有很强的社会操作性。出身平民的墨子，深切的体会到大众的疾苦，无意识的维护人民大众的利益。在当下物欲横流，经济至上的社会，这种从个体切身利益出发的道德教育似乎更易于人们的接受。
- 论墨子“兼爱”思想的当代意义
- 作者： 魏尊宇 来源：学术理论与探索 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 兼爱 非攻 尚贤 尚同
- 描述：墨子是我国古代伟大的思想家、教育家、科学家，他的学说和儒学并称显学，作为一位平民圣人，墨子心怀人民安危，反对不义之战，提出了“兼爱、非攻”等思想主张，并为之付诸实践，虽其学说未被当时统治者所采纳，但在以和平与发展为世界主题的当今社会，倡导兼爱之风，对于构建和谐社会具有十分重要的意义。
- 兼爱思想及其对当代的借鉴意义
- 作者： 刘源 曹雅娟 来源：社科纵横(新理论版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 兼爱 借鉴意义
- 描述：墨子的兼爱思想独树一帜,他的兼爱思想有着深远的政治、经济和文化来源。墨子主张"兼相爱,交相利"主张无差等的对生命整体的爱,"兼爱"思想是墨子思想的核心和精华。其思想有助于调节人际关系、人于自然和社会的关系,对于构建我国和谐社会有着重要的借鉴意义。
- 墨子“尚贤”思想的现实意义
- 作者： 马可 来源：人民论坛 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 尚贤 企业管理 社会意义
- 描述：墨子"尚贤"思想是墨子社会政治理论的重要内容,是中国传统人才管理思想文化宝库中的重要组成部分。尤其是他的人才观、选才观与"使能"思想,在当今企业人才管理中仍然具有重要的借鉴价值。同时,其"尚贤"思想对强化人才意识、构建和谐社会、遏制人事腐败等方面也具有重要意义。
- 墨子“尚贤”思想的现实意义
- 作者： 马可 来源：人民论坛·学术前沿 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 尚贤 企业管理 社会意义
- 描述：墨子“尚贤”思想是墨子社会政治理论的重要内容，是中国传统人才管理思想文化宝库中的重要组成部分。尤其是他的人才观、选才观与“使能”思想，在当今企业人才管理中仍然具有重要的借鉴价值。同时，其“尚贤”思想对强化人才意识、构建和谐社会、遏制人事腐败等方面也具有重要意义。