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论《非攻》和《理水》(《中国现代小说史上的鲁迅》片断)
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作者:
林非 来源:复印报刊资料(鲁迅研究) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:论《非攻》和《理水》(《中国现代小说史上的鲁迅》片断)
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“尚贤”与“用才”:中国古代的人才观
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作者:
祁志祥 来源:徐州工程学院学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚贤 事能 惜才 用才 历史 意义
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描述:文章回顾了中国古代在识别人才、尊重人才、任用人才方面的政治实践、理论探讨和制度建设,总结了中国古代人才观中值得今天借鉴的经验和吸取的教训,不仅为新时期以来我国的人才战略提供了历史注脚,而且为当下各层各级的人才政策提供了有益的参考。
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从理念到制度:中国古代的“尚贤”实践
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作者:
卢向国 来源:紫光阁 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚贤 中国 古代 实践 传统政治 贤人
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描述:贤,在中国古代有两层含义:其一,优秀的品德;其二,卓越的才能。这两个方面结合在一起的人,便是贤人。“尚贤”,就是崇尚贤人。从一定的角度看,中国传统政治就是一种“尚贤”政治。
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利人尚贤赏罚兼听——中国古代管理思想摘要
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作者:
党乐群 来源:云南社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 中国古代管理思想 利人 欧阳修 我国古代 诸葛亮 管理者 墨子 韩非子 左传 论语
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描述:宋代学者欧阳修说:“虽有忧勤之心,而不知致治之要,则心愈劳而事愈乖;虽有纳谏之明,而无力行之果断,则言愈多而听愈惑”。搞管理,不仅要有“忧勤之心”、“纳谏之明”,而且要懂得“致治之要”,有“力行之果断”;不然反会使“事愈乖”、“听愈惑”,闹出乱子。怎么才能“致治”?我国古代论家在长期社会实践中,总结出了系统的管理理论。从心理学角度看,这些理论的要点,是否可以归纳为:以“利人”为目标、“尚贤”为根本,“赏罚”为重要手段,“兼听”为决策、沟通的重要原则。
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[0图]中国智慧先秦诸子百家争鸣特别珍藏版 套装2册
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作者:
易中天著 来源:上海:上海文艺出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
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描述:中国智慧先秦诸子百家争鸣特别珍藏版 套装2册
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[0图]中国经典名篇名句鉴赏文库 诸子百家名句鉴赏 第2册
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作者:
天人主编 来源:呼和浩特:内蒙古人民出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
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描述:中国经典名篇名句鉴赏文库 诸子百家名句鉴赏 第2册
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[0图]中国经典名篇名句鉴赏文库 诸子百家名句鉴赏 第3册
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作者:
天人主编 来源:呼和浩特:内蒙古人民出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
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描述:中国经典名篇名句鉴赏文库 诸子百家名句鉴赏 第3册
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[0图]中国经典名篇名句鉴赏文库 诸子百家名句鉴赏 第4册
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作者:
天人主编 来源:呼和浩特:内蒙古人民出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
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描述:中国经典名篇名句鉴赏文库 诸子百家名句鉴赏 第4册
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兼爱利他擦亮使命:2012岁末写给中国企业家们
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作者:
李勇 来源:卓越管理 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:掩卷2012,这一年,发生在中国企业界那些如春草般鲜活的成长、那些被秋霜浸染却不屈不挠的逆势飞扬,那些波谲云诡、那些风云激荡,一件件、一幕幕,仍挥之不去、过目不忘。 欢喜与忧虑交织、进步与遗憾并行
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兼爱利他 擦亮使命:2012岁末写给中国企业家们
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作者:
暂无 来源:现代企业教育 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业家们 中国 利他 兼爱 企业界
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描述:掩卷2012,这一年,发生在中国企业界那些如春草般鲜活的成长、那些被秋霜浸染却不屈不挠的逆势飞扬,那些波谲云诡、那些风云激荡,一件件、一幕幕,仍挥之不去、过目不忘。