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根据【检索词:
墨攻 墨家思想 兼爱
】搜索到相关结果
468
条
墨子的尚贤
思想
与现代企业人才机制的建立
作者:
林翊
杨羚
来源:
北方经贸
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
企业 人才机制 尚贤 选贤 用贤 育贤
描述:
21世纪的现代企业竞争,从根本意义上讲是人才竞争,人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类人才,已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子的“尚贤”
思想
墨子的尚贤
思想
与现代企业人才机制的建立
作者:
林翊
杨羚
来源:
呼兰师专学报
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
企业 人才机制 尚贤 选贤 用贤 育贤
描述:
21世纪的现代企业竞争,从根本意义上讲是人才竞争,人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类人才,已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子的“尚贤”
思想
墨子的尚贤
思想
与现代企业人才机制的建立
作者:
林翊
杨羚
来源:
引进与咨询
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
企业 人才机制 墨子 “尚贤”思想 分配机制 改革 人才培养机制 人才储备机制
描述:
21世纪的现代企业竞争,从根本意义上讲的是人才竞争,人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类人才,已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子“尚贤”
思想
墨子“尚同”“忠君”
思想
的当代社会价值
作者:
许拥旺
陈维泽
来源:
牡丹江教育学院学报
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
尚同 忠君 社会价值
描述:
墨子政治
思想
的核心是"尚同",这一
思想
以"
兼爱
"为理论基础,以"尚贤"为现实起点。"尚同"与"忠君"关系密切。"忠君"并非封建专制
思想
,中国国家发展所呈现的大一统趋势实际上得益于"尚同"
思想
,其在现代社会仍然发挥着重要作用。
墨子“尚同”
思想
之理想国
作者:
夏雯洁
来源:
博览群书(教育)
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
描述:
墨子
思想
核心为“
兼爱
”、“非
攻
”、“尚贤”、“尚同”等,“尚同”
思想
从天下一体角度出发,创建一个理想和谐的人类社会组织形式。这是一个由天、天子、三公、国君、正长、天下百姓组成的完善严密的社会体系
《墨子》“尚贤”
思想
研究及现代释解
作者:
赵海玲
来源:
河北大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
墨子 《墨子》 尚贤 人才思想
描述:
墨子,名翟(约公元前468----前387),战国时期鲁国人,
墨家
学派创始者。宋昭公时期为宋国大夫,自称“上无君上之事,下无耕农之事”[
1
]p445(《墨子·贵义》),初“学儒者之业,受孔子之术
浅析墨子“尚贤”
思想
及当代价值
作者:
安向辉
来源:
云南大学
录入时间:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
和谐社会 墨子 尚贤论 人才管理
描述:
墨子(约公元前468-前387),名翟,春秋战国时期鲁国人,
墨家
学派的创始人,是著名的
思想
家,政治家,社会活动家和自然科学家。
墨家
与儒学并称“儒墨显学”。墨子的政治
思想
是其学说的核心部分之一,而“尚
[0图]
黄帝
思想
与先秦诸子百家
作者:
徐炳主编
来源:
北京:社会科学文献出版社
录入时间:
2016
文献类型 :
图书
描述:
黄帝
思想
与先秦诸子百家
[0图]
古代育人的审美哲学 诸子百家论人才及其教育
思想
作者:
许华春著
来源:
北京:北京理工大学出版社
录入时间:
2016
文献类型 :
图书
描述:
古代育人的审美哲学 诸子百家论人才及其教育
思想
[0图]
庄子学派的
思想
演变与百家争鸣
作者:
王威威著
来源:
北京:人民出版社
录入时间:
2016
文献类型 :
图书
描述:
庄子学派的
思想
演变与百家争鸣
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