”与“”:中国古代的人才观
作者: 祁志祥  来源:徐州工程学院学报(社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚贤  事能  惜才  用才  历史  意义 
描述:文章回顾了中国古代在识别人才、尊重人才、任用人才方面的政治实践、理论探讨和制度建设,总结了中国古代人才观中值得今天借鉴的经验和吸取的教训,不仅为新时期以来我国的人才战略提供了历史注脚,而且为当下各层各级的人才政策提供了有益的参考。
试论墨子”思想及其对现代人才观之启益
作者: 李岩  来源:理论界 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  “尚贤”  贤良之士  众贤 
描述:思想,是墨子社会政治理论的核心内容之一。墨子思想的产生既有时代动因,又有阶级动因。思想包括重之因、众之术、选之阈、选之标准和原则、之制度保障等丰富的内容。深刻理解墨子思想
刍议墨子“兼爱、”思想在高校学工队伍人才培养中的作用
作者: 杨盛彪 彭冬芳 卓福宝  来源:学理论 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  “兼爱  尚贤”思想  学工队伍  人才培养 
描述:依据墨子兼爱、思想,侧重分析了墨子兼爱、思想在高校学工队伍人才培养中作用,重点探讨了高校学工队伍建设、培养和发展等内容,对进一步加强大学生思想政治教育和促进高校学工队伍建设具有一定的作用。
刍议墨子“兼爱\”思想在高校学工队伍人才培养中的作用
作者: 暂无 来源:学理论·上 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  “兼爱  尚贤”思想  学工队伍  人才培养 
描述:依据墨子“兼爱、”思想,侧重分析了墨子“兼爱、”思想在高校学工队伍人才培养中作用,重点探讨了高校学工队伍建设、培养和发展等内容,对进一步加强大学生思想政治教育和促进高校学工队伍建设具有一定的作用。
且防:韩非贤能观初探
作者: 袁礼华  来源:南昌大学学报(人文社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 韩非  贤能观  明法  举贤任能  使贤用能 
描述:“明法”为的彀是韩非贤能观的本质。举贤任,韩非主张以“参伍之道”察言识人,以“隐栝之道”大量使用一般人才,坚持原则反对用人的不正之风。使,韩非强调以法治官与术禁奸相结合,充分调动百官尽忠尽责的积极性。
墨子·非攻中》篇对春秋战国时期会计的贡献
作者: 徐汉峰  来源:中国证券期货 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  非攻  计其  自胜  会计  贡献 
描述:墨子在《非攻中》篇中提出了国家发政,夺民之用,废民之利,若此甚众,然而何为为之的思想,对春秋战国时期会计的贡献在于计其所自胜的会计核算思想。
墨子·非攻中》篇对春秋战国时期会计的贡献
作者: 徐汉峰  来源:中国证券期货 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  非攻  计其  自胜  会计  贡献 
描述:墨子在篇中提出了"国家发政,夺民之用,废民之利,若此甚众,然而何为为之"的思想,对春秋战国时期会计的贡献在于"计其所自胜"的会计核算思想.
天道兼爱,同节用:社会运行的一体化理论——春秋战国时期墨者的社会思想研究
作者: 郑杭生 胡翼鹏  来源:社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  兼爱  尚同  社会运行  社会秩序 
描述:墨子的十大主张构成一个求治去乱的理论体系,天志、兼爱、同、节用是其基本架构。天是一切合法性的来源,也是外在的社会控制力量,人们的行动必须服从天的要求,天与鬼神在冥冥之中控制着人们去恶向善;兼爱是
墨子思想与现代企业人才机制的建立
作者: 林翊 杨羚  来源:北方经贸 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业  人才机制  尚贤  选贤  用贤  育贤 
描述:21世纪的现代企业竞争,从根本意义上讲是人才竞争,人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的担当企业管理重任的各类人才,已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子的“”思想
墨子思想与现代企业人才机制的建立
作者: 林翊 杨羚  来源:呼兰师专学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 企业  人才机制  尚贤  选贤  用贤  育贤 
描述:21世纪的现代企业竞争,从根本意义上讲是人才竞争,人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的担当企业管理重任的各类人才,已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子的“”思想