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人才管理 沟通 激励 以人为本
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条
墨子“尚同观”与涂尔干“社会团结观”之比较:基于
管理
伦理的视角
作者:
康蕾
来源:
唐都学刊
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
墨子 尚同 涂尔干 社会团结 管理伦理
描述:
同观念进行整体性的释义,而墨子的尚同思想可以从行为尚同观和道德尚同观两个层面进行解读。在与涂尔干的社会团结理论进行比较分析后发现:涂尔干所倡导的团结基于并囿于行会制度的规范,而墨子更勇于追求基于道德认同的团结。中西方"观社会"的不同视角或将
管理
伦理带入更深的思考。
墨子伦理思想在现代企业经营
管理
中的经济价值
作者:
詹正发
来源:
集团经济研究
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
春秋战国
墨子
公元前
社会活动家
经济价值
企业经营管理
伦理思想
先秦时期
描述:
“天下无人,子墨子之言犹在”“吾言足用矣,含吾言而革思者,是犹含获而拾粟也。以其言非吾言,是犹以卵投石,尽天下之卵,其石犹是也。”踌躇满志,傲视天下者,何许人也?子墨子,姓墨名翟,春秋战国之际鲁阳人(今河南省鲁山县),生于公元前面480年,卒于公元前589年,中国先秦时期著名的思想家和社会活动家,[第一段]
墨子伦理思想在现代企业经营
管理
中的济价值
作者:
詹正发
来源:
集团经济研究
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
描述:
墨子伦理思想在现代企业经营
管理
中的济价值
中国古代行政
管理
思想探析:基于儒家和墨家思想的比较
作者:
赵璐
来源:
中国-东盟博览
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
仁政主义 法治主义 以德治国
描述:
本文论述了先秦时期儒家和法家的行政
管理
思想,根据其特点,分别称之为儒家的"仁政主义"行政
管理
思想,法家的"法治主义"行政
管理
思想,并且评述了这些思想对现代行政
管理
活动的影响和启示。
墨子思想与职业经理人
管理
理念的构建
作者:
李琼
来源:
湖北成人教育学院学报
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
墨子思想 职业经理人 管理理念 构建
描述:
墨子思想中蕴含着丰富的
管理
思想,对现代企业
管理
具有积极的指导意义。通过对"尚同"思想与目标凝聚、"尚贤"思想与任人唯贤、"权利害"思想与决策选优、"节用"思想与开源节流、"志功"思想与绩效
管理
等五个方面的分析,为职业经理人构建科学的
管理
理念提出了一些设想和建议。
论墨家
管理
思想的核心:“兼爱交利”及其现实意义
作者:
王同勋
来源:
财经论坛
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
描述:
论墨家
管理
思想的核心:“兼爱交利”及其现实意义
全球化的挑战——HenryB.Tippie工商
管理
学院院长兼爱荷华大学临时校长Gary Fethke于2006年5月12日在Tippie工商
管理
学院毕业典礼上的讲话
作者:
暂无
来源:
世界教育信息
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
描述:
全球化的挑战——HenryB.Tippie工商
管理
学院院长兼爱荷华大学临时校长Gary Fethke于2006年5月12日在Tippie工商
管理
学院毕业典礼上的讲话
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