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- 墨子思想的管理学阐释
- 作者： 刘晓庆 来源：人民大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 管理 正义性
- 描述：的正义性，后者体现了管理的权威性。对此，墨子提出了以兼爱为原则的管理思想，为处理管理者与被管理者之间的关系提供了一种借鉴。 本文将墨子的管理思想定位为义政管理，“十论”构成其主要内容。全文分为七章
- 墨子人本管理思想初探
- 作者： 张洪浩 来源：华南理工大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 先秦管理思想 管理的核心 社会环境 思想来源 启发作用 特点 选择机制 墨子思想 物质需求 应用考察 目的和原则 理学研究 尊重差异 运行机制 人本管理思想 影响 社会生活 义利合一 自我奋斗 组织机制
- 描述：墨子人本管理思想初探
- [0图]墨子管理思想研究
- 作者： 刘双，涂春燕著 来源：成都：电子科技大学出版社 录入时间：2016 文献类型 ：图书
- 描述：本书主要分析墨子管理理论在现代管理理论中的应用，从现代管理的角度引用和借鉴，有决策、组织、领导、控制、创新、理财等多方面的内容。
- 《墨子》管理思想的内在逻辑
- 作者： 暂无 来源：管理学家 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：《墨子》一书，相传为七十一篇，今本五十三篇。清代编辑《四库全书》时，因为墨家的衰落，“传述者稀，遗编无几，不便于立类”，在总目中不再给墨家单独编目，而是将其与名家、纵横家等合入杂家。不过，《四库提要
- 墨子的和谐管理思想
- 作者： 张金山 来源：辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院学报) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨家思想 和谐管理 兼爱 平衡关系
- 描述：墨子认为导致社会动荡的原因是人与人不兼爱;要结束动乱,使社会走向和谐,人与人之间就必须"兼相爱"。墨子认为构建和谐社会,就要对各种社会关系进行平衡,其实是将"兼相爱"落实到不同的社会关系中。为此
- 墨子管理思想浅析
- 作者： 常江 来源：大家 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理思想 生财论节用论
- 描述：墨翟是先秦时期著名的思想家、政治家、军事家.墨子对于国家的管理思想有着丰富的阐述,本文着重阐明其管理思想中涉及到经济的几个方面,包括生财论中蕴涵的生产管理思想和节用论中蕴涵的消费管理思想,这些都值得我们加以研究和借鉴.
- 墨子的管理思想研究
- 作者： 何林垚 来源：华章 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 兼爱 尚贤
- 描述：墨子是先秦时期是中国历史上一位卓越的思想家、哲学家和实践型的社会活动家.墨子的管理思想也非常丰富,本文从管理学兼同管理伦理的视角,重点围绕兼爱研究《墨子》书中丰富的管理思想,其中很多思想如人本管理思想都具有超越时代的意义.
- 墨子人才管理思想述评
- 作者： 杨明艳 来源：思茅师范高等专科学校学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才管理思想 述评
- 描述：独到而深刻的见解,从而形成了独树一帜、别具风格的人才观.从墨子人才管理思想的核心-"尚贤"入手,探讨其人才管理思想的主要内容并作简要评述,意在以古为鉴,为现代人事管理寻求一些启示.
- 墨子管理思想初探
- 作者： 邱燕翎 来源：江淮论坛 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理思想 交相利 “兼爱” “别” 人际关系管理 儒家 墨家 经济地位 相恶
- 描述：墨子的管理思想,与儒家、法家有明显的不同,他所反映的是小生产提高自己政治、经济地位的愿望和要求。 (一)人际关系管理思想——兼相爱 交相利 墨家认为人际关系中有两个根本对立的原则:“相兼”和“相别
- 墨子的管理思想研究
- 作者： 徐希燕 来源：南开管理评论 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 尚贤 尚同
- 描述：墨子是中国春秋战国时期著名的思想家、哲学家、政治家、科学家、军事家和逻辑学家。墨子对于管理、教育、法制、伦理等思想亦有丰富的阐述。本文着重阐明其管理思想，这包括以人为本、尚贤使能、尚同控制、察其志功等。墨子的管理思想对当今的企业管理与行政管理都具有相当的借鉴作用。