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《墨子·尚贤中》两种英译版本的对比研究
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作者:
夏月梅 来源:考试周刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 《墨子· 尚贤中》 英译 对比
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描述:本文通过对《墨子尚贤中》部分内容的两个英译版本进行比较研究,探讨了不同的译本所遵循的翻译原则和所运用的翻译技巧。
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利人尚贤赏罚兼听——中国古代管理思想摘要
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作者:
党乐群 来源:云南社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 中国古代管理思想 利人 欧阳修 我国古代 诸葛亮 管理者 墨子 韩非子 左传 论语
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描述:果断”;不然反会使“事愈乖”、“听愈惑”,闹出乱子。怎么才能“致治”?我国古代论家在长期社会实践中,总结出了系统的管理理论。从心理学角度看,这些理论的要点,是否可以归纳为:以“利人”为目标、“尚贤”为根本,“赏罚”为重要手段,“兼听”为决策、沟通的重要原则。
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重贤不尚贤 用贤且防贤:韩非贤能观初探
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作者:
袁礼华 来源:南昌大学学报(人文社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 韩非 贤能观 明法 举贤任能 使贤用能
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描述:韩非的贤能观以维护君主独裁专制的法治理论为基础。韩非虽充分肯定贤能在辅佐君主建功立业中的重要作用,但同时也严厉抨击了战国时期“上贤任智无常”造成弑君篡位的弊端,“上 (尚)法不上 (尚)贤”,用贤以
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墨子众贤使能的育人之道
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作者:
黄卫东 来源:醒狮国学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子对于贤能人才的价值有着极其深刻的认识,对人才的使用也具有独到之处,了解墨子众贤使能的育人之道,有助于企业管理者开阔经营视野,拓展经营思路,更好地应对挑战与机遇。◎让众贤:让人才多起来《亲士》篇云
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墨子众贤使能的育人之道
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作者:
暂无 来源:岁月(醒狮国学) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子众贤使能的育人之道
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奕波 运帆 元瑜 尚贤 昌贤
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作者:
暂无 来源:浮山月报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:奕波 运帆 元瑜 尚贤 昌贤
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[0图]国学课堂 墨子
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作者:
战国 墨子 来源:长春:吉林大学出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
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描述:《墨子》为墨家经典著作。本书所蕴含的思想极其丰富,其中政治思想、伦理思想、哲学思想、逻辑思想和军事思想都比较突出,尤其是它的逻辑思想,是先秦逻辑思想史的奠基作,在中国思想发展史上具有重要的学术地位。本书在编写的过程中,力求保证原文、注释和译文力准确,另设置了“词语积累”“人物简析”“考题举隅”“写作点拨”等栏目,有助于学生了解文本内容、积累基础知识。
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尚贤,恩普、昌贤、尔康、龙柱、逸忠
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作者:
暂无 来源:浮山月报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:尚贤,恩普、昌贤、尔康、龙柱、逸忠
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运帆、昌贤、奕波、尚贤、思普、元冲
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作者:
暂无 来源:浮山月报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:运帆、昌贤、奕波、尚贤、思普、元冲
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加顿 之介 洪周 伍振权 炳槐 尚贤 昌贤 术伦 静琴
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作者:
暂无 来源:浮山月报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:加顿 之介 洪周 伍振权 炳槐 尚贤 昌贤 术伦 静琴