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墨家论领导者心理素质(续): 作者： 朱永新夏金华 来源：领导理论与实践 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 墨家心理素质　　领导人员　　; 描述：墨家论领导者心理素质(续)

墨家论领导者心理素质: 作者： 朱永新夏金华 来源：领导理论与实践 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 心理　　素质　　墨家领导人员　　; 描述：墨家论领导者心理素质

墨家管理思想及其现代意义：以领导者治身管理思想为例: 作者： 邢楠 来源：吉林财经大学工商管理学院 录入时间：2016 文献类型：会议论文 关键词： 墨家　　领导者　　管理思想; 描述：古与今比虽时异势殊,但对管理者的品德素质的要求则具有共通结构,本文经由墨家领导者治身管理思想的分析,归纳出墨家领导者治身管理思想的体系构成,即义勇相融的心理素质、创新进取的管理素质、兼爱互利的价值观,并揭示其现代意义。

以言取效：试论《墨经》逻辑的言语行为思想及其实践价值: 作者： 阮立平 来源：西南大学 录入时间：2016 文献类型：学位论文 关键词： 逻辑　　言语行为　　《墨经》; 描述：》、《节用》、《非命》、《非儒》等,皆与《墨经》中的形名定义的内涵有不可分割的联系,又都能够到处见到类比的逻辑形式,故《墨经》中的言语行为思想不仅体现在六篇中,还体现在《墨子》的其他著作中,诚然,以《墨经》六

言语行为理论与《墨经》思想发微: 作者： 易倩 来源：西南交通大学 录入时间：2016 文献类型：学位论文; 描述：言语行为理论与《墨经》思想发微

从墨家“兼相爱,交相利”看经济行为的新理性:互惠性与互恕性: 作者： 李文波 来源：南昌大学学报(人文社会科学版) 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 互惠性　　互恕性　　嵌入性　　墨家　　兼相爱　　交相利; 描述：探讨其背后的社会伦理的深层结构 ,作为一种尝试 ,或许可以在中国先秦墨家哲学兼相爱、交相利的伦理思想中加以发掘 ,兼相爱、交相利的伦理观所阐发的正是基于道德的价值理性和功利主义的工具理性的结合。由此出发 ,互惠性与互恕性作为新经济伦理的内在基础才更具备了相当的合理性

河南鲁山墨子文化高层论坛领导名单: 作者： 暂无 录入时间：2016 文献类型：资料; 描述：河南鲁山墨子文化高层论坛领导名单

参加《墨子》电影首映式暨新闻发布会的领导: 作者： 暂无 录入时间：2016 文献类型：资料; 描述：参加《墨子》电影首映式暨新闻发布会的领导

第四届国际墨子学术研讨会与会各级领导名单: 作者： 暂无 录入时间：2016 文献类型：资料; 描述：第四届国际墨子学术研讨会与会各级领导名单

第四届国际墨子学术研讨会县领导答谢词: 作者： 暂无 录入时间：2016 文献类型：资料; 描述：第四届国际墨子学术研讨会县领导答谢词

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