全部
图书
期刊论文
会议论文
学位论文
图片
视频
资料
-
《墨子伦理思想研究》第七章 技术伦理论
-
作者:
孙君恒 录入时间:2017 文献类型 :资料
-
描述:《墨子伦理思想研究》第七章 技术伦理论
-
《墨子伦理思想研究》第五章 经济伦理论
-
作者:
孙君恒 录入时间:2017 文献类型 :资料
-
描述:《墨子伦理思想研究》第五章 经济伦理论
-
《墨子伦理思想研究》第四章 政治伦理论
-
作者:
孙君恒 录入时间:2017 文献类型 :资料
-
描述:《墨子伦理思想研究》第四章 政治伦理论
-
《墨子伦理思想研究》第三章 人格伦理论
-
作者:
孙君恒 录入时间:2017 文献类型 :资料
-
描述:《墨子伦理思想研究》第三章 人格伦理论
-
《墨子伦理思想研究》第二章 利本主义
-
作者:
孙君恒 录入时间:2017 文献类型 :资料
-
描述:《墨子伦理思想研究》第二章 利本主义
-
利人尚贤赏罚兼听——中国古代管理思想摘要
-
作者:
党乐群 来源:云南社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 中国古代管理思想 利人 欧阳修 我国古代 诸葛亮 管理者 墨子 韩非子 左传 论语
-
描述:宋代学者欧阳修说:“虽有忧勤之心,而不知致治之要,则心愈劳而事愈乖;虽有纳谏之明,而无力行之果断,则言愈多而听愈惑”。搞管理,不仅要有“忧勤之心”、“纳谏之明”,而且要懂得“致治之要”,有“力行之果断”;不然反会使“事愈乖”、“听愈惑”,闹出乱子。怎么才能“致治”?我国古代论家在长期社会实践中,总结出了系统的管理理论。从心理学角度看,这些理论的要点,是否可以归纳为:以“利人”为目标、“尚贤”为根本,“赏罚”为重要手段,“兼听”为决策、沟通的重要原则。
-
[0图](春秋)墨翟“农与工肆之人”教育思想与《墨子》选读 第1辑 第3卷
-
作者:
北京师联教育科学研究所选 来源:北京:中国环境科学出版社;学苑音像出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书 关键词: 教育名著 作品综合集 中国文学
-
描述:(春秋)墨翟“农与工肆之人”教育思想与《墨子》选读 第1辑 第3卷
-
墨子伦理思想在现代企业经营管理中的经济价值
-
作者:
詹正发 来源:集团经济研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 春秋战国 墨子 公元前 社会活动家 经济价值 企业经营管理 伦理思想 先秦时期
-
描述:(今河南省鲁山县),生于公元前面480年,卒于公元前589年,中国先秦时期著名的思想家和社会活动家,[第一段]
-
墨子伦理思想在现代企业经营管理中的济价值
-
作者:
詹正发 来源:集团经济研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
-
描述:墨子伦理思想在现代企业经营管理中的济价值
-
乾嘉学术与清中期传统思想格局的变动趋向:以汪中的墨学研究为中心
-
作者:
张永春 来源:暨南史学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 汪中 墨学观 乾嘉学术 思想变动
-
描述:相反而实相成的关系,并在此基础上挖掘、张扬墨子的济世情怀。汪中的墨学观虽遭致翁方纲、章学诚的猛烈抨击,折射出乾嘉时期墨学备受排斥、无改异端定位的传统命运,但亦昭示了经学考据与晚清墨学复兴间的内在关联,预示着乾嘉之际儒尊子卑传统思想学术格局变动的新趋向。