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- 墨子人才管理思想述评
- 作者： 杨明艳 来源：思茅师范高等专科学校学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才管理思想 述评
- 描述：独到而深刻的见解,从而形成了独树一帜、别具风格的人才观.从墨子人才管理思想的核心-"尚贤"入手,探讨其人才管理思想的主要内容并作简要评述,意在以古为鉴,为现代人事管理寻求一些启示.
- 墨子管理思想初探
- 作者： 邱燕翎 来源：江淮论坛 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理思想 交相利 “兼爱” “别” 人际关系管理 儒家 墨家 经济地位 相恶
- 描述：墨子的管理思想,与儒家、法家有明显的不同,他所反映的是小生产提高自己政治、经济地位的愿望和要求。 (一)人际关系管理思想——兼相爱 交相利 墨家认为人际关系中有两个根本对立的原则:“相兼”和“相别
- 墨子的管理思想研究
- 作者： 徐希燕 来源：南开管理评论 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 尚贤 尚同
- 描述：墨子是中国春秋战国时期著名的思想家、哲学家、政治家、科学家、军事家和逻辑学家。墨子对于管理、教育、法制、伦理等思想亦有丰富的阐述。本文着重阐明其管理思想，这包括以人为本、尚贤使能、尚同控制、察其志功等。墨子的管理思想对当今的企业管理与行政管理都具有相当的借鉴作用。
- 墨子的管理思想及其特征
- 作者： 李少惠 来源：兰州大学学报(哲学社会科学版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 功利主义 专制主义 互为制约
- 描述：对中国古代管理思想的研究，是近年来开始为人们关注的一项重要课题。本文从墨子管理体系的三个构成要素入手，探讨了他的管理思想的主要内容与基本特征。同时还发现其学说存在着一个相互联系、相辅为用，又相互悖离
- 墨子的管理思想及其特征
- 作者： 李少惠 来源：复印报刊资料(中国哲学) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 功利主义 专制主义 互为制约
- 描述：对中国古代管理思想的研究，是近年来开始为人们关注的一项重要课题。本文从墨子管理体系的三个构成要素入手，探讨了他的管理思想的主要内容与基本特征。同时还发现其学说存在着一个相互联系、相辅为用，又相互悖离
- 墨子的管理思想研究
- 作者： 甄春霞 来源：中南民族大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文 关键词： 墨子 兼爱 管理思想
- 描述：墨子的管理思想研究
- 墨子“兼爱”思想的政治管理内涵
- 作者： 施新州 来源：平顶山师专学报 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 兼爱 政治管理 社会性
- 描述：政治管理具有政治性和社会性两个方面的内容，其功能的发挥也具有政治性与社会性。 通过运用政治管理功能的理论和方法分析，作者认为墨子的“兼爱”思想是着眼于社会共生 性的基础而进行逻辑推导的，同时论证了其社会性内容与社会性基础。政治管理功能的社会 性方面与“兼爱”的社会性内容和社会性基础息息相通。
- 浅谈墨家管理思想
- 作者： 赖怡静 来源：福建高教研究 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨家 管理 兼爱 尚贤 节用
- 描述：的利益出发，纷纷著书立说，论述各自的治国之道和理想的管理模式。其中，墨子系统地提出了以“兼爱”为核心的思想主张，在先秦各学派中可谓独树一帜。将墨家思想的现代价值发掘出来，对于我们今天社会的管理、高校的管理、企业的管理具有重要的理论意义和现实意义。
- 墨子社会管理思想与当今社会管理
- 作者： 李慧琴 来源：青海师范大学 录入时间：2016 文献类型 ：学位论文
- 描述：墨子社会管理思想与当今社会管理