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- 从墨子怒耕柱子看企业的沟通管理
- 作者： 关岩 来源：农经 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 沟通管理 墨子 管理者 柱子 沟通技巧 企业文化 春秋战国时期 员工 故事 启示
- 描述：春秋战国时期,耕柱子是一代宗师墨子的得意门生,不过,他老是挨墨子的责骂。有一次,墨子又责备了耕柱子,耕柱子觉得自己真是非常委屈,因为在许多门生之中,大家都公认耕柱子是最优秀的人,但又偏偏常遭到墨子指责,让他没面子。
- 墨子人才管理思想及育人方法研究
- 作者： 周群英 来源：湖北社会科学 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才管理 育人方法
- 描述：墨子是春秋战国时期伟大的思想家和教育家,他关于优秀人才关系国家兴盛的认识,对当政者重视人才和培育人才起到了重要的促进作用,其人才管理思想中强调发掘人才、尊重人才和激励人才等方面,又突出严明的组织纪律和规章制度,对今天的人才培养和人才管理仍具有重要的借鉴价值和指导意义。
- 墨子哲学与现代管理
- 作者： 孙道进 来源：管理与企业家 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 企业 墨子哲学 经营管理
- 描述：墨子哲学与现代管理
- 从墨子“兼相爱,交相利”谈现代企业家应有的义利观
- 作者： 陈文涓 来源：企业活力 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 古代思想家 义利观 墨子 现代企业家
- 描述：从墨子“兼相爱,交相利”谈现代企业家应有的义利观
- 墨子“兼相爱、交相利”思想对企业管理提升作用的探讨
- 作者： 洪珊珊 来源：现代企业文化(理论版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文
- 描述：管理提升，文化先行。《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》称，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。要求大力弘扬中华民族优秀传统文化……广泛开展优秀传统文化教育普及活动，传承中华民族优秀传统文化
- 由墨子的人才思想看当今人力资源管理
- 作者： 郑磊 成云 来源：职业圈 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 人才思想 人力资源管理
- 描述：墨子是春秋战国时期与孔子齐名的思想家,教育家,其人才标准的主要体现在"德"之核心,"义"之行为和"兼相爱,交相利"之理想三个方面.文章从墨子人才思想的理解上观察当今人力资源管理,吸收和转化其思想内涵,并就人力资源管理中人才的规划,激励,考核,理念灌输方面进行梳理和提出启示.
- 论墨子管理思想的现代价值
- 作者： 俞杨建 俞丽萍 来源：常州大学学报(社会科学版) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理 兼爱 尚贤 尚同
- 描述：墨子以"兼爱"为基础的管理思想产生于春秋战国时期特殊的历史环境中,对后世产生了深远的影响。"兼爱"主张爱无差等,应用于管理哲学,则是领导者对待下属应换位思考、一视同仁。墨子的"尚贤"可谓"唯贤主义
- 墨子治道思想的现代管理价值视域
- 作者： 曹星 来源：市场周刊(理论研究) 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子思想 管理 价值
- 描述：墨子是墨家学派创始人，是我国古代伟大的思想家和社会活动家。其丰富的治国安民的治道思想对中国传统管理思想影响深远，本文从墨子兼爱、尚贤、尚同的社会政治伦理主张出发，简要论述了墨子治道思想在现代管理中的运用及其价值和意义的所在。
- 墨子管理思想的现代价值
- 作者： 许立新 来源：商场现代化杂志 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 墨子 管理思想 兼爱 尚贤 重农 节用
- 描述：墨子是中国春秋战国时期著名的思想家、哲学家、政治家。墨子对于管理、教育、法制、伦理等思想亦有丰富的阐述。本文着重阐明其管理思想,这包括兼爱互利、尚贤任能、生财固本、节用节俭等。墨子的管理思想对当今的行政管理与企业管理都具有相当的借鉴作用。
- 墨子管理思想的现代价值
- 作者： 暂无 来源：资料信息 录入时间：2016 文献类型 ：期刊论文 关键词： 管理思想 现代价值 墨子 行政学院学报 管理实践 管理理论 机遇和挑战 “兼爱”
- 描述：丛蓉等在2008年第4期《辽宁行政学院学报》发表文章认为，墨子管理思想以“兼爱”为宗旨，以“尚贤”、“尚同”作为具体的管理手段与管理措施，这使他的管理思想既具有“人民性”，又具有“利义统一”的特点