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“近代墨学”研究述评
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作者:
张永春 来源:暨南史学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: “近代墨学” 以墨解墨 史料扩充 以实证虚
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描述:严格而言,学界把"近代墨学"作为一种独特的历史文化现象来研究始于20世纪90年代,其中缘由,与当时大陆流行的传统文化热等现实取向直接相关。迄今为止,学界从不同角度探讨了"近代墨学"的方方面面,总结了近代学人的墨学成就,有助于推动当代墨学研究的深化。当然,"近代墨学"研究的进一步拓展和深化尚待学术史史料的扩充,并在此基础上突破"以墨解墨"的文本解读框架,梳理学者的学术渊源,重返当时语境,本事与观念相结合,具体分析和解读墨学文本及其内涵,借此透视中国传统学术近代转型的路径及其得失。
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梁启超墨学研究述评
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作者:
沈永东 来源:科技资讯 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 梁启超 墨学思想梳理 墨学近代研究方法
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描述:梁启超是中国近代史上最崇拜墨子者,他对墨学思想的研究与方法功不可没。本文想通过梁启超在《子墨子学说》和《墨子学案》中的墨学研完窥看梁启超对墨学子近代诠释,并评述其观点的得失,增进对墨学的进一步了解。
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墨子的管理思想研究
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作者:
甄春霞 来源:中南民族大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 兼爱 管理思想
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描述:墨子的管理思想研究
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墨子的管理思想
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作者:
胡星斗 来源:行为科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子的管理思想
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论管理人才应具备的品德素质:基于墨家管理思想
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作者:
邢楠 来源:吉林财经大学工商管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 品德素质 管理者 墨学
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描述:古与今比虽时异势殊,但对管理人才品德素质的要求具有共通结构,墨学中丰富的管理者治身管理思想恰和了中国古代"为政以德"的管理方式,成为中国管理思想的重要组成部分。本文经由对墨学中管理者品德素质理论的分析,试图建立一个成功管理者内在的品德素质结构模型,并以此来识别、选拔和开发管理者的品德素质。
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墨子“尚贤事能”人才思想管窥
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作者:
李洪华 李瑞国 来源:兰台世界(下旬刊) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨子“尚贤事能”人才思想管窥
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墨子“尚贤事能”人才思想管窥
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作者:
李洪华 李瑞国 来源:兰台世界 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 尚贤 事能
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描述:由于史料太少,后世对墨家弟子所知不多,对墨子的人才思想所知也甚微。从《墨子》文本着眼剖析墨子对人才的认识以及选择人才、使用人才和考核人才的标准,立足现代人才观揭示墨子"尚贤事能"人才思想具有重要意义和价值。
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墨子的人才思想及其对当代的启示
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作者:
王洪亮 来源:江西社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 兼士 尚贤
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描述:,提出了一整套关于人才使用与管理的措施与办法。墨翟的人才思想无不体现出以经世致用为根本的精神内核,这在当时社会条件下可谓是惊世骇俗的,并且对当今社会人才管理机制的完善也是有启迪意义的。
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墨子人才培养思想对职业教育的启示
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作者:
李媛 来源:职业教育研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 职业教育 人才培养
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描述:墨子作为先秦时期杰出的思想家和能工巧匠,兴办教育,培养出大量的人才。墨子的强说教、述而作、分类培养人才的教育理论与人才培养思想独具特色,对今天的职业教育具有启示意义。
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浅述墨子的人才思想体系
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作者:
李巍 来源:人才科学研究 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才思想 人才选拔 人才管理 人才素质
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描述:浅述墨子的人才思想体系