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从墨子育才看企业人才管理
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作者:
陈建东 来源:湖南省社会主义学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 人才管理 沟通 激励 以人为本
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描述:现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理 中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。
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墨子思想的管理学阐释
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作者:
刘晓庆 来源:人民大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 管理 正义性
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描述:,前三章带有总纲性质,包括兼爱之价值原则、贵义之管理目标、天志之形上学根据;后四章则属于具体操作层面,包括非攻之竞争战略、尚同之组织管理、尚贤之人员管理以及节用之财政管理。其中兼爱是墨子管理思想的标志性特色
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墨子“兼相爱、交相利”的管理观
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作者:
李红敏 来源:沈阳师范大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨子 “ 兼相爱、交相利 ”管理 当代启示
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描述:,体现人们之间互助互爱各不相害的生存与发展的要求。因此,要达到“兴天下之利,除天下之害”的总目标,其核心就是在全社会实行“兼天下之利”的管理原则,以非命尚力的生产管理、尚贤尚同的组织管理、节葬节用
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墨子人本管理思想初探
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作者:
张洪浩 来源:华南理工大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 先秦管理思想 管理的核心 社会环境 思想来源 启发作用 特点 选择机制 墨子思想 物质需求 应用考察 目的和原则 理学研究 尊重差异 运行机制 人本管理思想 影响 社会生活 义利合一 自我奋斗 组织机制
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描述:墨子人本管理思想初探
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[0图]墨子管理思想研究
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作者:
刘双,涂春燕著 来源:成都:电子科技大学出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
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描述:本书主要分析墨子管理理论在现代管理理论中的应用,从现代管理的角度引用和借鉴,有决策、组织、领导、控制、创新、理财等多方面的内容。
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《墨子》管理思想的内在逻辑
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作者:
暂无 来源:管理学家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:《墨子》一书,相传为七十一篇,今本五十三篇。清代编辑《四库全书》时,因为墨家的衰落,“传述者稀,遗编无几,不便于立类”,在总目中不再给墨家单独编目,而是将其与名家、纵横家等合入杂家。不过,《四库提要
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墨子的和谐管理思想
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作者:
张金山 来源:辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院学报) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 和谐管理 兼爱 平衡关系
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描述:,墨子梳理出六种最基本的社会关系,并提出相应的平衡之道:自我关系的平衡,修身;家庭关系的平衡,节葬;君士关系的平衡,尚贤;君民关系的平衡,节用;上下级关系的平衡,尚同;国际关系的平衡,非攻。
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墨子管理思想浅析
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作者:
常江 来源:大家 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理思想 生财论节用论
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描述:墨翟是先秦时期著名的思想家、政治家、军事家.墨子对于国家的管理思想有着丰富的阐述,本文着重阐明其管理思想中涉及到经济的几个方面,包括生财论中蕴涵的生产管理思想和节用论中蕴涵的消费管理思想,这些都值得我们加以研究和借鉴.
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墨子的管理思想研究
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作者:
何林垚 来源:华章 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 管理 兼爱 尚贤
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描述:墨子是先秦时期是中国历史上一位卓越的思想家、哲学家和实践型的社会活动家.墨子的管理思想也非常丰富,本文从管理学兼同管理伦理的视角,重点围绕兼爱研究《墨子》书中丰富的管理思想,其中很多思想如人本管理思想都具有超越时代的意义.
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墨子人才管理思想述评
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作者:
杨明艳 来源:思茅师范高等专科学校学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子 人才管理思想 述评
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描述:独到而深刻的见解,从而形成了独树一帜、别具风格的人才观.从墨子人才管理思想的核心-"尚贤"入手,探讨其人才管理思想的主要内容并作简要评述,意在以古为鉴,为现代人事管理寻求一些启示.