论晚近诸家墨经之谬
作者: 杨宽  来源:制言半月刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
描述:论晚近诸家墨经之谬
墨子文化资源产业开发研究
作者: 王丹 樊小兰  来源:齐鲁师范学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子文化  产业开发  策略 
描述:墨子文化的产业化开发具有重要的经济意义及社会意义。目前墨子文化与旅游业、影视业、动漫业等的融合开发尚处于初期阶段。墨子文化资源的产业开发,要坚持产业融合的文化产业开发途径,发挥墨子文化的深厚底蕴,促进墨子文化的深度产业化。文章通过分析墨子文化开发现状及文化产业开发路径,提出一些创新性开发策略。
墨家思想中的“公共精神”资源
作者: 郭金鸿 宫振胜  来源:东南大学学报(哲学社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家  公共精神  “义” 
描述:中华民族精神从来不缺乏公共精神基因,墨学思想中蕴含着丰富的公共精神资源。其以“义”为核心,通过“兼爱、交利、正义”等道德、功利、政治途径实现的公共精神理论,呈现出科学理性与人文价值的双重特性,而其独特的公共生活空间和劳作造就了墨家行侠仗义的救世情怀。
墨家管理思想及其现代意义:以领导者身管理思想为例
作者: 邢楠  来源:吉林财经大学工商管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 墨家  领导者  管理思想 
描述:古与今比虽时异势殊,但对管理者的品德素质的要求则具有共通结构,本文经由墨家领导者身管理思想的分析,归纳出墨家领导者身管理思想的体系构成,即义勇相融的心理素质、创新进取的管理素质、兼爱互利的价值观,并揭示其现代意义。
图书馆学的本土化:以墨家思想为例
作者: 王浩  来源:高校图书馆工作 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 图书馆学  本土化  墨家思想  文化 
描述:图书馆学的本土化深受本国文化的影响,并关系到图书馆学科的长远发展。图书馆学的本土化存在各种不同的意见,文章探讨了图书馆学本土化的内涵,并以墨家思想为例解读了具体的发展策略,认为图书馆学本土化发展的模式应当保持研究的多元化,积极结合本国文化中的精华理念去审视这一命题。
图书馆学的本土化:以墨家思想为例
作者: 王浩  来源:南京大学信息管理学院 录入时间:2016 文献类型 :会议论文 关键词: 图书馆学  本土化  墨家思想  文化 
描述:图书馆学的本土化关系到图书馆学科的长远发展,深受本国文化的影响.图书馆学的本土化存在各种不同的意见,本文探讨了图书馆学本土化的内涵,并以墨家思想为例解读了具体的发展策略,认为图书馆学本土化发展的模式应当保持研究的多元化,积极结合本国文化中的精华理念去审视这一命题.
[0图]无求备斋墨子集成 1-2 墨子 诘墨 墨子要 墨子节录 墨子节钞 墨子校定
作者: 严灵峰辑  来源:成文出版社 录入时间:2016 文献类型 :图书
描述:无求备斋墨子集成 1-2 墨子 诘墨 墨子要 墨子节录 墨子节钞 墨子校定
墨子的资源经济思想及其现代价值
作者: 皮侃郑 张宇  来源:中国国土资源经济 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 资源经济  生产  节用  兼爱   
描述:墨子提出尊天、崇地,就是要尊重自然规律,顺应自然。墨子的核心思想兼相爱,交相利,即要求处理好人与自然之间的关系。墨子提出的节用的环境思想,是中国古代环境思想的重要里程碑。今天,资源短缺、环境卫生
由墨子的人才思想看当今人力资源管理
作者: 郑磊 成云  来源:职业圈 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子  人才思想  人力资源管理 
描述:墨子是春秋战国时期与孔子齐名的思想家,教育家,其人才标准的主要体现在"德"之核心,"义"之行为和"兼相爱,交相利"之理想三个方面.文章从墨子人才思想的理解上观察当今人力资源管理,吸收和转化其思想内涵,并就人力资源管理中人才的规划,激励,考核,理念灌输方面进行梳理和提出启示.
墨家思想对现代企业人力资源管理的启示
作者: 孙利珍  来源:消费导刊 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想  人力资源管理  启示 
描述:人力资源管理作为现代企业管理主要内容,越来越受到人们的重视,而我们国家墨家思想中的用人艺术就体现了很多现代企业人力资源管理的思想,值得我们企业学习和借鉴。
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