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墨家“尚同尚贤”思想与现代管理
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作者:
刘朝晖 杨晓文 来源:中共青岛市委党校(青岛行政学院学报) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 尚同 共识式管理模式 尚贤
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描述:尚同和尚贤是墨家管理哲学的两个基本原则。尚同,即上下一致的集体主义原则,就是现代管理所说的团队精神、共识式的管理模式;尚贤,即推举贤才、重用贤者的问题,就是现代管理重视人才的人事管理原则。
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墨家的“节用”“强力”思想及其现代价值
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作者:
高田钦 来源:徐州师范大学学报(哲学社会科学版) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家 节用 强力 现代价值
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描述:墨家“节用”和“强力”思想的实质,即“节用强本固国”、“节用利民顺治”和“赖力而生”、“强力而行”。当代大学生的艰苦奋斗教育要借鉴墨家这一思想的理论和实践,要与国情教育和科学发展观教育相结合;要与
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墨家思想视野中现代艺术设计的思考
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作者:
杨中贵 祝后华 来源:武汉工程大学学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 现代艺术设计 “利人”造物精神 “非乐”工艺观 “节用”经济观
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描述:墨家思想有着丰富的造物理念和工艺美学思想,文章从其中最具代表性的利人造物精神、非乐工艺观、节用经济观和科学实践精神,结合当前艺术设计发展中的问题,从墨家思想的视野来积极思考现代艺术设计的实践和健康发展,并以之审视现代艺术设计如何汲取传统文化来实现艺术设计的本土化。
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墨家管理思想对现代团队建设的启示
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作者:
彭蕾 王磊 来源:山东商业职业技术学院学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家思想 团队目标 团队制度 团队人才机制 团队文化
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描述:管理思想内容丰富,具有强烈的实践性,充分挖掘其精华思想,创造性的诠释和发挥其管理思想的精髓,对今天现代化的团队建设无疑是有重要的意义。
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现代主体际理论视域中的墨家思想
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作者:
丁晓东 来源:江西社会科学 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨家 主体际 局限 价值
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描述:"主体际"具有主体性、平等性、交融性、多极性等本质特征,墨家的反对天命、爱无差等、兼交詻染、视人若己等观点是主体际本质特征的体现.墨家主体际思想是一个有机整体,具有中国传统文化特色.虽然墨家主体际思想具有一定的历史局限性,但在中国古代思想史上独树一帜,具有重要的历史地位和时代价值.
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墨家的人才思想与现代管理
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作者:
周书俊 录入时间:2016 文献类型 :会议论文
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描述:人力资源管理在管理科学中具有重要的地位,人才的选拔任用在未来的竞争中越来越重要。对待人才,如何选、由谁来选、选的标准、如何使用、如何考核等,是人力资源管理的重要内容。墨家坚持“以能量用”,倡导“能力本位”,主张能者上、庸者下等一系列的选人用人机制,对我们当今的人力资源管理具有十分重要的借鉴意义和启迪作用。
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墨家修身思想及其现代意义研究
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作者:
时帅 来源:西北师范大学 录入时间:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 墨家 修身 和谐社会 思想政治教育
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描述:对于修身的作用,并将“天志”作为修身的根本准则。墨家的修身思想对于中国传统修身思想的发生产生了重要影响,至今仍然可以给我们以有益的启示。修身思想在长期的产生发展过程中,形成了丰富的内涵和深远的社会影响
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墨学与现代伦理思想之比较
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作者:
李贤中 来源:复印报刊资料(伦理学) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文
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描述:墨学与现代伦理思想之比较
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墨学与现代伦理思想之比较
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作者:
李贤中 来源:职大学报 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 效益主义 义务论 德行伦理学 天志 义 利 兼爱 权 宜
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描述:本文将墨学与现代伦理学中的效益主义、义务论、与德行伦理学相比较。指出墨学与现代三种规范伦理学有相类似的思考观点、价值标准,或处理问题的方式;但是却不能将墨家的伦理思归类于任何西方伦理学的理论中。墨家伦理思想本身具有理论发展的潜力,未来可朝概念清晰化、理论精致化、课题现代化等方向发展。
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墨子思想及其现代价值
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作者:
沈悦 叶紫儿 来源:赤子(上中旬) 录入时间:2016 文献类型 :期刊论文 关键词: 墨子思想 现代价值
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描述:墨子是战国初期著名思想家和教育家,墨家学派的创始人和精神领袖,由其弟子和再传弟子整理记录的《墨子》一书,记有他的言论和事迹,是我国古代哲理散文发展史上的里程碑。墨子的兼爱、非攻、尚同尚贤、天志明鬼、节用等思想,不仅在当时起到振聋发聩的作用,也具有很高的现代价值,值得当代社会提倡。