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首页>根据【检索词:人才管理　　沟通　　激励　　以人为本】搜索到相关结果2条

略论墨子的人才观: 作者： 李国荣 来源：引进与咨询 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 墨子　　人才　　德才兼备; 描述：本文从选拔人才和任用人才两个层面论述了墨子的人才观,并指出研究墨子的人才思想,对现今我国干部人事管理制度改革,对如何选拔任用干部有着重要的借鉴意义。

墨子的尚贤思想与现代企业人才机制的建立: 作者： 林翊杨羚 来源：引进与咨询 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 企业　　人才机制　　墨子　　“尚贤”思想　　分配机制　　改革　　人才培养机制　　人才储备机制; 描述：21世纪的现代企业竞争，从根本意义上讲的是人才竞争，人才决定企业的兴衰存亡。培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任的各类人才，已经成为事关中国企业发展的战略课题。本文通过对墨子“尚贤”思想

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