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从墨子育才看企业人才管理: 作者： 陈建东 来源：湖南省社会主义学院学报 录入时间：2016 文献类型：期刊论文 关键词： 人才管理　　沟通　　激励　　以人为本; 描述：现代企业都能认识到人才在企业发展中的重要作用,要留住人才,弥补人才管理中的缺陷必须提出以科学制度约束人、灵活的机智激励人、人本的思想发展人。

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