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2
条
墨子
民生思想视阈下高校人事
管理工作
的探讨
作者:
何艳
马立智
来源:
中国教育学刊
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
墨子 尚贤使能 人事管理
描述:
官服事,以劳殿赏,量功而分禄。”的观点涵盖了高校人事
管理工作
的根本、人才的选拔和利用、考核等方面,对今日我国的高校人事
管理工作
极具参考和启示价值。
墨子
思想在构建和谐高校中的价值思考——以“兼爱”“节用”和“非命”为例
作者:
何艳
马立智
来源:
中国教育学刊
录入时间:
2016
文献类型 :
期刊论文
关键词:
墨子思想 和谐高校 价值
描述:
墨子
思想当中的“兼爱”伦理因其对等互报的原则和赏善罚恶的机制,有助于建立高校和谐的人际关系,“节用”的经济思想因其在消除差距、维护普通平民利益的作用而突显了其对高校当下的消费模式的警示和榜样价值,“非命”思想的当代内涵对于帮助我国高校学生当中的弱势群体来树立积极向上的信仰体系也是颇有益处。
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